Стильные кухни: Плохое отношение к сотрудникам
Из достоинства зарплата, точнее возможность заработать 100+ т.р.
Недостатки:Если вы готовы приходить на работу и как робот строго по расписанию работать, когда вас прослушивают, говорят, что делать, отчитывают за малейший промах, работать строго по алгоритму, чтобы следили по камерам, чем занимаетесь, с бедным соцпакетом — в целом как в тюрьме, либо «Стильные кухни» видимо считают, что их сотрудники рабы и могут заставлять их делать что угодно. Отношение вышестоящего руководства как к быдлу и нелюдям, ваше мнение не будет учитываться, вы либо беспрепословно выполняете то, что вам велят, либо будут проблемы вплоть до увольнения.
Если вы думаете, что работа дизайнером в «Стильных кухнях» — это как в фильмах, то спуститесь с небес. Вас здесь выжмут, перемелят и выбросят за ненадобностью — эта работа отнимает все силы, даже в выходные дни вам будут названивать клиенты, с фабрики, управляющие. Каторга, а не работа. Не рекомендую даже отправлять им свои резюме и ходить на собеседование, на котором вам опишут компанию будто это просто райское место и корпорация добра.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе отметил. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
Ирина
20.06.2023 10:21
Подписываюсь под каждым словом