Стиль-Ком (stylecom.ua): Долгий процесс собеседований и низкая оплата
Преимущества:
чистый офис
Недостатки:Более двух месяцев собеседуют и не могут подобрать сотрудника на должность без особых требований. ЗП серая. Первые три дня не оплачивают. Две субботы рабочие (не полный день). Перед собеседованием анкетирование. Первая половина анкеты — это ваше резюме, вторая половина — паспортные данные. Это настораживает. У меня сложилось впечатление, что сотрудники компании, которые занимаются подбором персонала, имитируют «бурную деятельность».
Комментарии (1)
-
Придя на собеседование на вакансию кладовщика ощутил себя на допросе в СБУ. Идиотские вопросы с идиотским подходом от их «HR» и директора. График 5/2 с 9 до 18 + 2 рабочие субботы обязательно (не потому что мы так хотим, а потому что все так работают). По итогу з/п раз в месяц с 20 по 20 число (вы адекватные?) с испытательным сроком месяц. Видимо так и застряли в своем 2003 году. Никому не советую туда идти дабы сохранить свое время и нервы. Далее →
-
Начальство дебильное, керевники [censored] компания несет крах, плюс компания спонсор войны, так как продукция Walker продается в рашке. Далее →
Олена (Стиль-ком)
30.08.2023 08:11
У відповідь на Ваш відгук зазначаємо наступне. У компанії немає посад без вимог, всі посади мають особливі вимоги, одна з яких порядність. [К.] прийом на роботу - це рішення двох сторін (компанії та кандидата). У нашому з Вами випадку, це рішення не співпало. Компанія відповідально ставиться до співробітників, тому ретельно обирає кандидата в команду, в якій зможе працювати якнайдовше задля свого блага та інтересів компанії. Кожен співробітник компанії для нас є цінність і робота в компанії повинна приносити задоволення, саме тому середній стаж роботи в компанії - 7 років. Перші три дня є навчанням, а не роботою. Анкета, що заповнюється, має загальний характер та допомагає зекономити наш з Вами час на співбесіді, внесення паспортних даних не є обов'язковим до прийняття на роботу. Питання щодо графіку та заробітної плати є індивідуальними, але завжди в рамках діючого законодавства. Бажаємо Вам успіхів у пошуку вакансії, що найбільше Вам підходить. Якщо у Вас залишились питання стосовно роботи в компанії, прохання звернутись за телефоном +380672495009. Дякуємо!