СтИМ: отзыв сотрудника
Пытался начать с ними сотрудничество по договору подряда. Сначала кормили завтраками по поводу подписания договора подряда, потом по поводу акта выполненных работ. После одностороннего изменения правил игры и полутора месяцев работы — просто кинули. Не рекомендую иметь дела с ними!
-
Белорусская компания. Компания не ценит ключевых российских сотрудников: пришедший с опытом и компетенциями российский сотрудник становится «неудобным» после того, как он «открывает глаза» на происходящее в компании и хочет что-то изменить в лучшую сторону. Такого сотрудника начинают пытаться уволить из компании, т.к. всем удобно находиться в хаосе и «мутной воде». При увольнении по соглашению сторон компания проявляет жадность и предоставляет минимальную компенсацию, каким-то сотрудникам не предоставляет вовсе. Это произошло с несколькими заместителями генерального директора и другими российскими сотрудниками. Дискриминация российских сотрудников: у белорусских сотрудников есть ДМС, а у российских — нет. Оплата суточных командировочных расходов для российских сотрудников на минимальном уровне 700 руб. (в несколько раз ниже рынка), в отличие от белорусов. Жадные белорусы! Далее →
-
Компания занимается производством и продажей трикотажных изделий. На ходятся в Люберцах на улице Митрофанова. По факту при собеседовании директор рассказывает про другой функционал, нежели описан в вакансии на h.h. Директор очень странный тип, на обычные вопросы начинает заводиться, краснеть, эмоционировать. По ходу общения постоянно меняет свои решения, врет. Я думаю, что если пойти в подчинение к такому человеку, то впоследствии проблем не оберешься! Ну очень странный тип. Зовут его [В.] [Н.] Далее →💬1 комментарий