Столплит: Проблемы с оплатой и текучкой кадров
Преимущества:
Положительных сторон к сожалению нет! Правда получила хороший урок и больше в компании с постоянной, массовой текучкой кадров не сунусь.
Недостатки:Полный отстойник. Вечное безденежье и постоянная текучка персонала. Платить никому не хотят вообще, трудовой или иной договор не заключают, говорят, сначала поучись бесплатно, затем поработай бесплатно, а там уже видно будет. Вот так все и работают не более одного месяца за бесплатно, а потом убегают сами. Если не жалко потраченного месяца и собственных кровных денег, потраченных на проезд и прочие накладные расходы, тогда приходите поучитесь и бесплатно поработайте или учитесь на ошибках других, если вы умный человек.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на вакансию У меня опыт работы есть и нужные скиллы тоже. В ответ на отклик тут же приходит шаблонный ответ от робота: «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность." Не ознакомившись с моим резюме и не поговорив со мной, практически сразу кинули отказ. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями — непонятно. Пока лицо компании представляют такие сотрудники hr, репутация компании сходит на нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, зп всегда во время Далее →✗ НедостаткиОчень неквалифицированный директор [Е.] [Ю.] [Г.]. Из-за нее постоянная текучка кадров, проработала чуть больше двух лет; при мне сотрудники менялись как перчатки. Пришлось уволиться, так как новая сменщица оказалась ее подругой. Работа переросла в настоящий ад! Разберитесь, Москва, с данным директором! Видимо, о данной проблеме все умалчивают, но так оставлять все нельзя! Я бы с удовольствием работала дальше, но сил терпеть больше не было… Даже трудовую не удосужилась выдать в день увольнения, хоть и приезжала. Далее →