сто мустанг: отзыв сотрудника
СТО распологается в двух боксах: кирпичном -два подъемника, шиномонтаж и павильон из проф настила -2 подъемника (установлены без фундамента, прямо на бетонный пол).Раздевалки нет, спецовка -это ваши проблемы, инструмент: пару наборов дешевых ключей, спец инструмента и приспособ нет вообще. Комнаты для обеда нет, туалет общий на вес гаражный комплекс, на улице. Душевой нет, в кирпичном боксе есть умывальник (аля мойдодыр) без горячей воды. Микроволновки нет (греть обед негде), текучка сумасшедшая, обещают золотые горы, а в реале: сарай-сараем. Все держится на мастерстве работников. Есть только один слесарь, который проработал там пару лет и две женщины (мастер приемщик и помощница), но им деваться некуда.
Как начисляется зарплата-это тайна покрытая мраком, но больше 15 000 в месяц не получится.
Работать в этой компании или нет -решать вам, только потом не жалейте о потраченном времени.
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →
