Строительная компания House like build: Не платят зарплату и не отвечают
Преимущества:
Положительного в этой компании нет и не будет. Для новичков рассказывает красиво, а в итоге днище.
Недостатки:Бегите от этого морального урода С.! Хорошим словом назвать его язык не повернется! Не выплата зп обеспечена. Главная его задача всех [censored] положить деньги в карман и ни хрена не сделать. Он должен всем своим сотрудникам очень много денег. При увольнении, естественно, можно о долге забыть. На звонки эта [censored] не отвечает и прячется.
Комментарии (2)
Мега
29.09.2021 18:41
Попахивает ленивым сотрудником, которого выгнали за безделие)) таким всегда все на такие и их «талантливых» не ценят
🔍 Похожие отзывы:
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
Артур Ариур
28.05.2022 10:34
Бздит от вашей конторы,кидаловом ДНР ским и не умением руководителя найти нужный персонал, сформулировать задачи. Лучше тупо кидать сотрудника, именно тогда, когда он начинает показывать результаты требует свой % от Договора?
Который Слава директор, ещё никому не платил! Слава Змыкало - расходись с людьми достойно, а то как бы тебя смердящего в твой Краматорск из Киева и Софиевской Борщаговки - не вынесли четверо, на руках! А ленивый и мутный в этом смердилище - снабженец!