Строительное управление N1 ООО СПГ Разарокс: Работа вахтой. Мошенники.

17.02.2024 Новокузнецк
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Сын поехал на работу на вахту, устроился через эту «организацию». Приехать нужно за свой счёт до Москвы и отдать им 36 000 р. за якобы перелёт до объекта, эти деньги обещают вернуть после вахты. Как всё на самом деле. Сын прилетел в Москву, обещали забрать с любого вокзала, на деле добирался сам. В договоре за отработанную вахту стоит зарплата 278 000 р. + суточные 1 000 р.

После подписания договора отправили на вокзал, на вопрос «Куда я еду на вахту?», был ответ «Пока не знаем, сообщим позже». В итоге проторчал весь день в Москве и прислали билет в Липецк стоимостью 1 800 р. В Липецке находился в ужасной квартире с тараканами с 04.02.24 по 14.02.24. Ни о какой работе там и речи не было, просто жил и ел за свой счёт. 14.02.24 перекинули на другой объект. Всё это время пытался выяснить, когда на работу и что по зарплате. От этой конторки не было никакой информации, дозвониться до них невозможно, т.к. везде автоответчик. В договоре прописывают нереальные условия, полное несоответствие. Обучение на стропальщика, которое обещают, тоже отсутствует. В итоге сын возвращается домой, а это ещё 26 000 р. расходы на дорогу домой.

Общая оценка

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Строительное управление N1 ООО СПГ Разарокс?

Образование, опыт работы и заполненное резюме отправить им на почту

❓Существует ли система штрафов в Строительное управление N1 ООО СПГ Разарокс? Какие бывают?

В договорах что я прикрепила всё описано, про другие штрафы неизвестно

❓Повышают ли зарплату в Строительное управление N1 ООО СПГ Разарокс? С какой регулярностью?

Нет

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 30585
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Поищите пожалуйста через Яндекс отзыв на фирму МСМУ 299. Там вы найдёте обсуждение МСМУ 299 в социальной ВКонтакте. МСМУ 299 это липовая шарага, в которую приглашали через аккаунт "Строительное управление-1" на Авито.

К сожалению деньги уже отдали и на дорогу потратили.

Спг Разарокс это шарага-пустышка! Если автор отзыва читает мой комментарий, то обратитесь в налоговую инспекцию и прокуратуру!

Главный махинатор в этой шараге Х а й р у л л и н Р у с л а н Ю р ь е в и ч из г. Менделеевск в Татарстане. Он же мск аза-лия, транснефть-строймонтаж, спг ямал(Набережные Челны), бизнес клуб мэджик глобал кэпитал, гпск альфа строй и другие шараги. С [В.] Арт. Мих. ом они видимо познакомились в местах не столь отдалённых! Не отдавайте им свои деньги!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.04.2026 НовокузнецкАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →
  • 17.04.2026 НовокузнецкАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, работы много работы сложная, но интересная, коллектив хороший, есть есть вопрос можно обратится к любому помогут подскажут, но правят, детям предоставляется путевки в лагеря, есть полю ДМС, в общем компания уделяет внимание работникам. Заработная плата выплачивается вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но есть одна особа, которая портит и создает невыносимые условия работы, своими орами, матами, своим нестабильным психоэмоциональным фоном, который она создает в коллективе (данный человек занимает руководящую должность). Для нее нет понятия рабочей субординации, может запросто послать, кричать, не разобравшись. Если пришла в плохом настроении, страдает весь отдел, а самое главное — ей это приносит удовольствие. Из-за данной особы текучка в компании, люди не выносят постоянный стресс. Очень жаль, что данный персонаж портит репутацию компании.. Далее →