Строительные технологии НН: Непрофессиональный подход и скрытая зарплата

💸 Средняя зарплата

30 000

Отзыв о компании в г. Нижний Новгород, находится на ул. Рождественской 45. Начну с того, что, придя по указанному адресу на собеседование, вы не обнаружите ни вывесок, ни каких-либо ориентиров. Компания находится на 2-ом этаже, старинное здание, лестница сыпется и шатается. Все в пыли и грязи. Дверь закрыта. Вывески опять же никакой нет. Открыла дверь HR. В вакансии заявлена зарплата 70 000. Но «на руки» вы получите на время испытательного срока 30 т.р.! Остальные 20 т.р. в конверте («серая» з/п). После испытательного срока 50 т.р. «на руки». Остальные 20 т.р. в конверте. Но что-то мне подсказывает, что после прохождения испытательного срока никто вам не изменит условия оплаты. Уйдя на больничный или в декрет, вы будете получать 30 т.р. Работы навалят вам как за 70 т.р., а выплатят 30 т.р.

У компании нет нормального сайта, никакой информации в интернете вы тоже не найдете. ИНН не указан. Как мне пояснили на собеседовании, компания занимается скупкой недостроенной недвижимости, достраивает и продает её. Тогда в компании явно должны быть немалые деньги. Но по их задрыпанному офису и сотрудникам, выглядевшим как из секонд-хенда, так не скажешь. После собеседования сразу были готовы принять меня на работу. Никакой проверки знаний, проверки безопасности. В общем, не тратьте свое время.

Какая ставка за час в Строительные технологии НН? ₽ 30

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11630

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.07.2024 Нижний Новгород💵 ЗП: 30000👍3
    ✓ Преимущества
    Месторасположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о компании в г. Нижний Новгород, находится на ул. Рождественской 45. Начну с того, что, придя по указанному адресу на собеседование, вы не обнаружите ни вывесок, ни каких-либо ориентиров. Компания находится на 2-ом этаже, старинное здание, лестница сыпится и шатается. Все в пыли и грязи. Дверь закрыта. Вывески, опять же, никакой нет. Открыла дверь HR. В вакансии заявлена зарплата 70 000. Но «на руки» вы получите на время испытательного срока 30 т.р.! Остальные 20 т.р. в конверте («серая» з/п). После испытательного срока 50 т.р. «на руки». Остальные 20 т.р. в конверте. Но что-то мне подсказывает, что после прохождения испытательного срока никто вам не изменит условия оплаты. Уйдя на больничный или в декрет, вы будете получать 30 т.р. Работы навалят вам как за 70 т.р., а выплатят 30 т.р. У компании нет нормального сайта, никакой информации в интернете вы тоже не найдете. ИНН не указан. Как мне пояснили на собеседовании, компания занимается скупкой недостроенной недвижимости, достраивает и продает её. Тогда в компании явно должны быть немалые деньги. Но по их задрыпанному офису и сотрудникам, выглядевшим как из Секонд-хенда, так не скажешь. После собеседования сразу были готовы принять меня на работу. Никакой проверки знаний, проверки... Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →