строительный двор: отзыв сотрудника

23.06.2020 • Екатеринбург

1. неравноправие между обязанностями СМ и ТМ. ТМ получает бОльшую зп, при этом не умеет работать в программе и бОльшую часть времени просиживает штаны ничего не делая. Основная нагрузка идет на СМ, которые постоянно в мыле, но зп заметно меньше.

2. СМ в этой компании — как расходники. Не понравился руководителю — пиши заявление и уходи.

Представьте: приходишь на работу, выполняешь обязанности, а после обеда тебя просят написать увольнение по собственному. Без предупреждения. Увольняют в тот же день без отработки.

3. Руководство: мямля ДПП и хамка ВСМ

4. ЗП поднять можно максимум на 5 000, далее будут каждый раз созывать на «собеседования» и спрашивать для чего тебе повышение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48546

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР 70 отзывов

  • СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: Отвратительный коллектив

    29.09.2025 • Екатеринбург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Своевременная заработная оплата, питание. Далее →
    ✗ Недостатки
    Змеиный коллектив, старые сотрудники выживают новых, плохие условия труда. Постоянная текучка. В данной компании отработала недолго, но хватило вполне. Я бы не рекомендовала данную компанию. Далее →

  • Строительный Двор: Негативная рабочая атмосфера и обман

    30.12.2025 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    График, больше плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Внутри коллектива подбора персонала сплетни, лесть. Руководитель общается на повышенных тонах, линейный сотрудник взял пример и разговаривает на повышенных тонах с огрызаниями. Сами сотрудницы называют себя «крысиным коллективом», очень важный звонок. Очень много мата в общении между собой, обсуждение и высмеивание кандидатов с матом (унижение личных качеств). На собеседовании говорят одну информацию по должностным обязанностям и направлению работы, по факту совсем другое, с аргументом «мы решили поменять». Для новых сотрудников нет адаптации и плана обучения, оценка результата не объективная (все не сделали план, но ты уволен); должностную инструкцию не выдают (хотя по ТК должна выдаваться под роспись), при этом спрашивают по ней. Все негативные отзывы — полная правда, не советую тратить время на трудоустройство. Далее →