Работа в Строительный двор: отзывы сотрудников

Зарплата и остальные выплаты вовремя. Цивилизованное общение с руководством

До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера упрр (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полностью отсутствуют рычаги воздействия на сотрудников- только уговоры или увольнение. При условии, что практически 100% линейных сотрудников это мигранты, которые в большинстве своём полностью не знают русский язык и даже этих сотрудников дефицит, то добиться выполнения поставленных задач превращается в очень нетривиальное мероприятие. - за порчу тоаара никто не несёт никакой материальной ответственности. Каждый день происходит бой-порча товара на десятки тысяч рублей и это только по рц Домодедово - на территории рц непередаваемый бардак и свалка, товар валяется на земле вместе с браком по всей площади, грязьДалее →

и мусор везде. И справится с этим невозможно, потому что нет людей и если даже навести порядок, то на следующий день всё вернётся в исходное состояние - отсутствует элементарный расчёт по складским площадям. Никто не знает сколько по количеству и ассортименту можно завести товара на рц для того, чтобы не превращать его в свалку. - руководитель рц самоустраняется от решения конфликтных ситуаций даже между руководителями среднего звена веутри РЦ - складская техника вся дышит на ладан, минимум 25% погрузчиков требуют срочного ремонта, но его нет. - офисом является бытовка размером в 15 кв.м. в которой размещаются 4 человека (всё руководство РЦ). Уборкой в этом вагончике, включая туалет, занимается.... руководитель РЦ! - по всей территории окурки По сути, при существующей организации труда, можно просто ходить по территории рц с умно-деловым видом и абсолютно ничего не делать день за днём. Тебя никто ни о чём не спросит. Я первый раз столкнулсяДалее →

с такой своеобразной организацией всех процессов. Меня хватило только на полтора месяца присутствия в этом театре абсурда. И да, сто-пятьсот чатов в WhatsApp по которым происходит всё общение и решение всех вопросов это нечто! Очень хочется, чтобы собственник прочитал этот отзыв и в Компании хоть что-то поменялось в лучшую сторону.

Красивый офис

Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. Фраза на первый взгляд оптимистичная, но если добавить то, что у меня не спросили, когда я готова приступить и не попросили принести документы, то это быстро превращается в дежурную фразу. На собеседовании на должность экономиста, предложили сразу другую должность. Я через два дня откликнулась и на нее, так как по требованиям подходила. Ещё через неделю связалась самостоятельно уже по второй должности, где мне ответили, что по итогам предыдущего собеседования у меня отказ и на данный момент у них для меня вакансий нет. Что ж, а сообщать об отказе, чтобы человекДалее →

не ждал звонка из мифического отдела кадров вы не пробовали? Не понятно по каким причинам отказ, предложили сами и первую и вторую должность по моему резюме. Зря потраченное время и неуважение к соискателю. Не рекомендую. Скорее всего за красивым офисом скрывается не самая лучшая жизнь, и все обещания работодателя пыль в глаза.

Их нет.

Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зону ответственности. При этом всем зарплата 33 000 рублей. За копейки будете работать за себя и того парня. Логичные доводы здесь не работают, уходишь ровно в 5 - плохой сотрудник, и плевать что ты свою работу сделал. Политика руководства направлена на то, чтобы показать какая они замечательная семья, только семья не благополучная.

КОЛЛЕКТИВ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" - по желанию директора магазина. Причина - наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с этим не спорит, но...подобные требования обговариваются. Это может быть пункт в договоре, но, как правило, для крупных компаний - это Этический кодекс компании.К сожалению, никто показать, где это прописано, сыну подруги не удосужился или не смог в силу того, что этого нет. Дело не в увольнении, это не катастрофа, Дело в ударе по имиджу компаниию, по ее репутации в молодежной среде. Ведь не стоит забывать, что одним из рабочих маркетинговых инструментов является ОБС(одна бабка сказала) и причина необоснованного юридически увольнения быстро разнесется в молодежной среде и отрицательно скажется на имидже Стройдвора. В общем, совет,Далее →

если уж есть такое негласное требование к внешнему виду, то не поленитесь, пропишите его хотя бы в договоре и озвучивайте при собеседовании.

Бесплатная еда.

Работодатели просто не платят за работу денег. Первый месяц все откладывали, из-за надуманных проблем, на второй месяц начали кормить завтраками. В итоге так и не заплатили 60к рублей.

Их просто нет.сплошное вранье и обман

Оплата труда, условия, ложи руководства . Бегите если вы на собеседовании встретите Шкаливову [В.] выглядит как женщина с низкой социальной ответственностью) слов правды она вам не скажет. Обман по поводу зарплаты и условий труда, будете работать 24/7 за 50 тысяч

Нет вообше Бегите!

Написал отзыв и глянул в ответы ,ба люди обратите внимание там мат пишут ,директора если бы до собеседование это посмотрели бы !и собеседование не нужно было бы ,если здесь такое , что при работе твориться ,вообще куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура ! Люди почитайте ответы строительного двора ( Екатеринбург читали только и Тюмень ) там же директор пишит маты ужасссс.....0орошо что работать туда никто не пошёл и ждать чуда три дня .....Бегите!!

Нет вообще, Бегите!!!

Челябинск ,город не выбераеться , собеседование было в Челябинске, Самое Отвратительное Собеседование в жизни !и прошу заметить не мой отзыв такой один , не по тому что не взяли сам не пошел , осадок, послевкусие что ли после общения с этими людьми отвратительное ! И так подробно сначала вы звоните по телефону вам назначают онлайн встречу ,там вас будет тестировать очень старая женьшина по внешности сколько лет не знаю выглядит на 70 навернре , надменнийший вид закидывать странными вопросами(про это в отзывы тоже пишут !) ,один за другим ,ответить не успеете , следующий , такое ощущение что марафон!Сама про компанию при этом молчит ,ах да Всё собеседования ,Видео звонки записывают , вам это говорят только когда уже идёт собеседование ,а не заранние !и по итогу они там ещё 3 дня думать будут при том что вакансия всегда открыта , тётушка видимо , и они просто выделываються , перед видео звонковДалее →

говорят зп от 40 тыс до 70 на видео звонке выясняется что 41 500 тис руб вме остальное видимо замануха ,после собеседования с пожилой дамой остаётся первое неприятное впечатление ,второе вопрос почему она ещё не на пенсии , самое отвратительное собеседование в жизни и видимо моё мнение не единственное ,хотите испытать букет отвращения звоните в строительный двор !

Обещания.

Контакт: [С.] [Д.] 8 915 847 99 92. Вакансия: Кладовщик-комплектовщик. Отклик на нн был сделан, просмотрен и ноль обратной связи. Позвонил по указанным контактам: 7 963 6720179 [М.] +7 963 7580187 31-ого марта, назначили интревью по WhatsApp (зачем, если можно позвонить?) на 3-е апреля. Вопросы были по теме, здесь без нареканий. А вот по условиям вопрос. Во-первых, ответ по собеседованию должен быть в течение трёх дней, если он отрицательный, то его не будет вообще. Это как? Вы в своём уме? Вы же позиционируете себя, как серьёзная контора. Во-вторых, стажировочные 2-3 часа без оплаты. В тк рф нет понятия стажировка и уж тем более неоплачиваемая работа. Это как? Мне [Д.] в уши лила, что всё "белое-белоснежное" всё по тк. Зря не спросил наДалее →

какую статью она ссылается. В-третьих, перед трудоустройством проверяет сб на судимость (у меня её нет). Как контора может проверить на отсутствие судимости претендента законным способом, если они не требуют справки об отсутствии судимости? то как такое возможно в "белой" конторе? На каком основании контора отказывает гражданам с судимостью на эту должность? Данная должность не подразумевает запрета на трудовую деятельность при наличии судимости. Опять вопрос: это как? В-четвёртых, был сначала обозначен график 2 через 2, но по 12 рабочих часов, на вопрос о правомерности, [Д.] тут же переобулась и сказала, что это график работы предприятия, а у сотрудника 11 рабочих часов, кои могут смещаться на час. Что же. Жду ответа и продолжаю наблюдать. Итоги будут опубликованы здесь же, мои зайки.

Близость к дому!

06.03.23 был первый рабочий день. По фактам: в трудовом договоре оклад 10т.р. потому что при графике 2/2 по 13часов в договоре указано что вы работаете 19,5часов в неделю. Отпуск 28 дней оплаченные по факту отпуска оплаченного нет. Если хочешь в отпуск и притом не без потери денег надо что бы дни твоего отпуска отработал твой коллега а ты потом отроботаешь его дни отпуска. Я задал вопрос по поводу оклада и отпускных после чего мне позвонили и сказали что мы не сработаемся.

Преимущества только в том что при трудоустройстве мне дали хорошего наставника [В.] И то что после стажировки отправили в неплохой магазин с хорошим коллективом.

При начальном трудоустройстве проблем не возникло. Они начали возникать уже в моменты когда тебе говорят что ты должен делать: 1. Ты в свой выходной день берешь любую атрибутику из своего магазина и идешь на любую стройку рекламировать магазин. 2.В этом магазине ты как уборщица, моешь полы, туалет, мусорки опустошаешь и территория на улице тоже твоя. 3.Тебе выдают твою визитку, с твоим номером телефона, это для того чтобы в твой выходной день тебе звонили клиенты и спрашивали о товаре, круто да? 4. Ты должен всячески выставлять товар магазина через свои профиля Авито или Юла. соответственно это все бесплатно. 5. Таскать тяжелые 50гк мешки клиентам, которые приезжая заведомо знают что тебе погрузят твой мешок. т.е. клиент на первом месте в этой компании. 6. Если ты работаешь один: туалета тебе не видеть, нормального ужина тебе не видать, да и просто спокойно отдохнуть в свой законный час обеда который никак не оплачивается, тоже никак. 7. Руководство: если ты к ним неДалее →

подлизываешься, а строго выполняешь свою работу, то ты уже безработный человек. Ну им просто от этого приятно и ты от этого не уволенный человек. Классная работа за 35к в месяц. В один прекрасный день мне позвонил управляющий точкой и сказал что нужно поговорить. По итогу уволили просто без объяснения причины, хотя замечаний никаких ранее не говорили. Им надо стразу сильно квалифицированных сотрудников, что бы за гроши готовы работать там.

Возможно зп

Первая организация которая не спрашивает при собеседовании образование , возраст ! Что за менеджеры по персоналу? Внешний вид менеджера олицетворяет «серьёзность»организации ! Обратной связи нет , если вам не ответили в течении 3х дней , вы не подошли , а по каким критериям вам никто не скажет , потому что сами девочки не знают наверно по каким ! Как и где можно оценить работу вашего персонала ??

Официальная з/п, возможность роста зп, корпоративная культура, работа с крупными застройщиками, известный бренд.

Очень глупое и необразованное руководство, одна выплакала себе место истериками, другого поставили из-за стажа работы в компании, но никак не за лидерские качества. Руководство, которое не уважает ни один сотрудник в филиале, над которым смеются даже за пределами города в других филиалах. Предоставлен сам себе (хотя это можно отнести к плюсам), хочешь-приезжаешь на работу, хочешь -нет, т.к. как правило из руководителей никого нет на работе, соответственно никто не упрекнет тебя за отсутствие. Текучка, просто нереальных масштабов Работают те, кто хорошо лижет ж., либо те, у кого свой интерес (клиентские бонусы присваивают в свой карман). Те, кто ценит себя рано или поздно уходя сами, когда смотреть на этот цирк уже становится неинтересно. Миллион собраний (не продуктивных), миллион чатов (которые засоряют важные для тебя диалоги),Далее →

миллион требований Пожалуйста, кто-нибудь, отправьте [Т.] на уроки русского языка, слушать речь человека просто невыносимо, а ее теске подгоните пачку успокоительных и отправьте навечно на удаленку, чтобы не портить визуальное настроение

Никаких

В данном регионе сидит клоун, который, пытаеться себя показать, что, он хороший, его работники ему отлизывают, а сам он полнейшее, который говорит одно, а бонусы пилит с чепушило пирожковым, который клоун ещё тот.

Отсутствуют!!!!

Решил сотрудничать, проценты пол года не выплачивают!

Нет

О их много...

Их нет

Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем [censored] Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!

Нет

Руководство в Челябинске отвратительное, люди просто не компетентные, к сотрудникам отношения просто ужасное , вместо обещаных 35 тр, вам выплатят 25тр, за эти деньги они хотят чтобы вы делали все и полы мыли и продавали и искали новых клиентов , и ещё на авито объявления выкладывали , минусов куча , плюсов нет вообще , дырявая контора одним словом

Нет

Компания просто дно , потерял в ней 6 месяцев практически( с регулярными отгрузками и самоокупаемостью , никому не советую сюда попасть, руководство самодур на самодуре, абсолютно никто не понимает как работать, какие планы выполнять, на какой канал сбыта ориентироваться, планы меняются по 100раз на день! Постоянно нужно формировать таблицы по любому поводу, по 10 раз на день, в продажах пытаются запланировать план на день/неделю/месяц по валовой прибыли и по нахождению новых клиентов, абсолютно не конкретно способная компания, счета готовят день бывает 2 дня , если вдруг все таки что нашли и смогут отгрузить (большая редкость) то обязательно облажаются с доставкой ! Ценообразование отвратительное, закуп накидывает свой % [П.] постоянно затыкает сд с любым клиентом ! [А.] [К.] не место в этой компании! Все развалила !

Офис

Проходил собеседование на должность продавец-консультант в магазин в Берёзовский. Сама процедура очень затянута: 1 день - отправляю резюме; 2 день - назначается видео-собеседование с hr-менеджером из Тюмени; 3 день - само собеседование на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается, что если в течении 3 дней с тобой не связались, то ты не прошёл. hr-менеджером на прямую тебе говорит, что он не обязан тебя уведомлять прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь, что компании нет дела до людей, которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа, после окончании видео конференции, мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1). 4 день - приехав в назначенное время, мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседование было заданоДалее →

только два вопроса связаны с профессиональной деятельностью: "Где до этого работали?", "Как решали конфликтные ситуации с клиентами?". Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби, есть ли кредиты или ипотека, где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: "Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?". Впервые встречаюсь с таким активным желанием работодателя влезть в личную жизнь к соискателю. В конце сообщается, что им нужен 1 день на размышление и если тебе не позвонили, то ты не прошёл. Так же ни кто не обязан тебе сообщать. На собеседовании тебе говорят, что компания стремится к проявлению уважения к людям, но действия говорят об обратном. На Шефской 1 собеседование проводили: [А.] (+79827103018) и [Р.] (+79292210199). Спасибо Вам за самое отвратительное собеседование в моей жизни. 5 день - ожиданиеДалее →

ответа. Очень жалко потраченного времени