Стройконструкция: Плохая организация работы, нарушены требования охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Республике [М.] Эл завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Стройконструкция».
Несчастный случай произошел на участке по производству железобетонных изделий в г. Волжске. Работника, выполнявшего работы с повышенной опасностью — на высоте вблизи крановых путей действующего мостового крана зажало между колонной и движущимся мостовым краном. В результате пострадавший получил множественные травмы, несовместимые с жизнью.
В ходе расследования установлены следующие нарушения:
— неудовлетворительная организация производства работ на высоте вблизи крановых путей действующего мостового крана;
— неудовлетворительное состояние выхода на крановые пути мостового крана, выразившееся в отсутствии закрытия выхода на замок;
— нарушение требований по охране труда работниками, выполнявшими работы вблизи подкрановых путей без предупреждения об этом машиниста крана;
— недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда.
По результатам проведенного расследования разработаны мероприятия по устранению причин, повлекших несчастный случай. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности
-
На работу заманивают разными способами. Зарплату не платят месяца три-четыре. У рабочих бОльшая часть зарплаты неофициальная, ее могут вообще не выплатить. При увольнении расчет возможно получить только через прокуратуру. Работающим сотрудникам запрещают говорить новичкам про положение дел на заводе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →