Строймонолит: отзыв сотрудника
Строймонолит что по адресу Героев Хасана 42 остановка ЖБК это бывший печально известный ооо Пермпрогресстрой, перекидавший и обманувший немало честных трудяг, наших с вами сограждан, а у руля этой левой конторки Мартынов Юрий Ильич, схема действия проста-в инете ищет объявления о поиске временной работы, договаривается с людьми, работа ими выполняется… ну и в конце вместо честно заработанных они получают большое спасибо от Мартынова, не связывайтесь с ним!
-
Не выплатили зарплаты за июнь месяц. Директор данной компании считает, что люди должны работать бесплатно. По его словам он даже суда не боится. После увольнения прошла уже неделя расчета нет до сих пор. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →