Стройтрансгаз: Неадекватное руководство и увольнения специалистов
О, а тут можно было бы целую поэму начеркать. Компанию разваливают как могут с апреля 2020 г. Вновь прибывшие руководители напрочь отмороженные. Отдельные лица з.и.а., [М.] Е.Н., [А.] А.А., [Ж.] П.П. и пр. Видел много реструктуризаций, но эта заставляла седеть уже поседевших. Выгнали всех отличных специалистов, остальные не выдержали и сами ушли. Некогда отличная компания превратилась в помойку. Деньги воруют, да и не только деньги. Абсолютно неадекватное руководство, ощущение, что психически ненормальные. Не ходите туда, компания идёт ко дну. Реструктуризация ещё на полном ходу.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП Далее →✗ НедостаткиСдача работ заказчику любой ценой. Отсутствие требований к качеству работ, либо они минимальные, что ведёт в дальнейшем к серьёзным затратам по их устранению. Непринятие мер к руководителям, виновным в нарушениях технологии работ и требований проектной документации при строительстве. Та система качества, которая выстраивалась годами, полностью разрушена. Не предложено и не воплощено ничего нового. Абсолютно безграмотное руководство, которое ведёт компанию к развалу. Практически не осталось сотрудников, которые видели, как можно и нужно работать. От всех избавились, чтобы не мутили воду. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, вовремя выплачивается заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПосле трёх лет работы в архитектурном отделе всех «попросили» писать по собственному из-за якобы оптимизации в компании. Естественно, все через давление, запугивание и прочие манипуляции. Ещё был период 6-дневной рабочей недели, хотели незаконно пропихнуть, но, слава богу, не получилось. Не рекомендую эту компанию, в любой момент могут поменять условия вашего договора для манипуляций, выгодных компании. Об исполнении ТК при увольнении сразу забудьте, все так повернут, что придётся уходить по 80 статье ТК. Далее →
Вереск
27.01.2021 17:59
Компании, как таковой нет. Помойка из нескольких юриц. Управления нет, т. к. Лавленцев+Забиран+[У]+Шляхова развалили компанию совсем. Хуторяне ввели принцип: "я - мент=начальник, а работник=вор+раб". Автоматизации труда 0. ИТ - нет и не будет с нынешним "руководством". При увольнении обманывают, трудовое законодательство им "похрен". (Мент [У.] прикроет) Руководителей назвали куратора и, которые не принимают решений и не несут ответственности, а собирают мысли сотрудников и выбирают, что им лично выгоднее. Полная шизофрения управления. Акционеры самоустранились. Гуляй-поле! Настоятельно не рекоменбую