Строй-Инвест* (теперь Ск Ассет): отзыв сотрудника
Отвратное место. Два учредителя — Газарьянц Ксения и Евсеев Сергей создали развивающуюся компанию на горбах сотрудников. Ужасная атмосфера в коллективе, хотя коллектив очень хороший. Так как учредители саентологи и постоянные гости тренингов, хороших людей набирать они умеют, тех кто готов работать на компанию за свое развитие. Но на деле оказывается так — я работала могла делать больше с каждым разом проектов, а мне в ответ постоянное снижение процентов, а так оплата только сдельная, то это ощутимо, каждый раз после моей хорошей зарплаты они мне снижали проценты на следующие работы.
Иногда были и ситуации когда мы договаривались на одну сумму, а они потом не доплачивали. Недавно они повесили по всему офису по всем кабинетам камеры с прослушкой, нас даже не предупредили, узнали все от сотрудников. Теперь они просматривают камеры каждый день и каждый час и матерят своих сотрудников, а иногда и смеются. С ними надо быть очень осторожными особенно молодым людям и девушкам, так как саентологи практикуют методы зомбирования, в процессе общения с ними вы с этим не раз сталкнётесь. Поэтому людям до 25 сюда нельзя. в фирме все по-черному, окладов нет, а со сдельной зарплаты вычитают и 13% налог и еще + 6 % своеобразный налог на прибыль… С отпусками тоже проблемы, когда хочешь не отпускают, только если перед фактом не поставить. Отпускные не доплачивают. Учредители общаются с сотрудниками как с пешками, постоянно тыкают сколько денег они тратят на развитие и сколько стоит их час работы, говорят что 10 000. Обсуждать зарплату нельзя так как это нарушение оргполитики. Оргполитика — это сборище саентологической хрени. Они ее пичкают в каждом слове, на любую ситуацию они говорят решение из этих книг. Сами в компании ничего не решают, платят большие деньги за тренинги, на которых им под диктовку говорят что делать, но повторюсь, тем не менее у компании развитие есть. К сожалению на сотрудниках это отражается очень плохо.
я принадлежу к сотрудникам проработавшим там больше года, и сейчас ситуация такая, что меня хотят уволить задним числом, как они обычно это делают. То есть как только я завершаю свои проекты в этот вечер они под предлогом невыплаты моих денег за проекты заставляют подписывать заявление по собственному. Никогда не приходите сюда работать и тешьте самолюбие этих двух ужасных людей. Там есть еще Вячеслав Поверинов, он тоже один из саентологов, и ничем не лучше их. Будьте осторожны!
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →

