Строй-мастер: отзыв сотрудника
проработала много лет в компании, поэтому знаю много всего, например, что объекты не строятся и денег постоянно нет, что арестованы счета и не платят налоги, задерживают зп на 4−6 месяцев (дают небольшими частями), а при этом заставляют задерживаться на работе, выполнять чужую работу, да еще обвиняют в чужих ошибках. весь коллектив, с которым я работала много лет разбежался за 2018−2019 год — остались одни новички и люди, которым и так хорошо работать за копейки. так что сейчас не то, что текучка — корабль идет на дно. объекты только государственные — дострой чужих подрядчиков, так что серьезным специалистам нет перспективы. постоянные суди с поставщиками и субподрядчиками, в офисе постоянные склоки, ругань. Руководство не ценит персонал совсем, а орать и хамить умеет матом при всех. при увольнении — не выплатили все, до сих пор должны
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТРОЙ МАСТЕР в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в СТРОЙ МАСТЕР: 27 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
С 2020г. [Р.] (учредитель) банкротит контору, соответственно никому не платит, долги по исполнительному производству игнорирует, найти счета его строй-мастера судебные приставы не могут весь 2020 год. Можете посмотреть исполнительное производство на сайте ФССП https://fssp.gov.ru/iss/ip. Выбирайте юрлица, СПб, строй-мастер, кантемировская 37, увидите целый список не взысканных задолженностей. [Р.]...
Имел неудовольствие работать в этой компании. Руководитель - [К.] [В.] [К.] заслуженный строитель РФ, по факту выжившая из ума старушка с огромными амбициями, жадная до денег... В организации создано множество дочерних организаций, управляемых родственниками [К.] черная бухгалтерия (на флешке у буха :)), черные зарплаты, задержки по полгода и более, откровенные "кидки" на черную часть з.п. при ув...
Оплата труда оставляет желать лучшего, в объявлении указано от 23100, на собеседовании говорят что оклад 15к с чем-то + премия 7500 при выполнении всех показателей. В итоге оклада никакого нет, идёт почасовая оплата труда, а на 100% премию ещё нужно постараться выйти. Мой нелюбимый показатель, который нужно выполнить, чтобы получить премию, так называемое «присутствие» на линии, тоесть на звонках....
На собеседовании устно была достигнута договорённость о приёме меня в качестве мастера с зарплатой 35000. Отработал полтора месяца высказал свое недовольство по поводу производства работ, возмутило отношение директора ольги николаевны по отношению, к коллективу вообще, так и к себе лично, здесь надо понимать что данный руководитель далёк от какого то нибыло мастерства в производстве возложенных на...
Отношение к работникам хамское, зарплату не платит, а если и платит то сущие копейки. Если вы не рабы, то не рекомендую туда идти работать....