стс следящие тестсистемы: отзыв сотрудника
следящие тест-системы, стс гидро, стс-гидро, sts-hydro, http://www.sts-hydro.ru, Москва, Россия 117 405 ул. Кирпичные выемки, 2к1
РАБОТОДАТЕЛЬ собирает паспортные данные! Строительные фирмы имеют большой денежный оборот, региструруют липовую фирмы проводят деньги не платят налоги, ликвидируют и для фирмы нет проблем, а для владельца паспорта … Особенно остергайтесь те кому менять паспорт по возрасту, скорее всего таких и приглашают на «собеседование» Ушлый работодатель в лице хитрой подростковой кадровички мельник0в0йской алиNы (видоизмен) Выманивает приехать на собеседование под предлогом сделать задание в эксель. По приезду на собеседование подсовывают согласие на сбор хранение, передачу персональных данных, которое нужно для разрешения обработки данных в резюме и озвучивает что без данного согласия она не может провести собеседование и могут подать в суд. Для проведения вводного собеседования паспортные данные точно не нужны. Далее, кадровичка проводит собеседование для отвода глаз и заявляет, что задание в эксель выполнять не нужно. Обманывает, что руководитель фин. отдела отъехала на объект и пообщаться не сможет. Выходит для разговора некая особь мужского пола и говорит, что он зам директора фирмы, некоторое время спустя говорит что он директор фирмы работница службы безопасности оказывается юристом, а не работником службы безопасности подросток-кадровичка как сабочонка бегает по разным кабинетам и озвучивает заготовленные фразы, как только фразы заканчиваются бежит в другой кабинет за новыми. Сложилось впечатление что набрали бестолковых членов семьи которые могут только подтявкивать, этоже касается и двух бестолковых ресепшесианисток)))) По ходу дела другие отзывы про семейный бизнес и тупых лизунов это правда.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зарплату и возможность карьерного роста. Современный офис с хорошим кондиционированием. Недалеко от метро. Удобно добираться жителям юга Москвы. Проход в офис по современной системе, предполагающей отсутствие переработок и необходимости приходить раньше, чтобы открыть офис или сидеть до последнего сотрудника. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность офис-менеджера. Еще во время предварительного собеседования по телефону уточнила, не является ли ставка декретной. Ответили, что ставка не декретная. Сотрудника ищут на замену офис-менеджеру, перешедшему в другое структурное подразделение. Ок.Приехала в офис на очное собеседование. Оказалось, что ставка все-таки декретная. Якобы один офис-менеджер ещё полгода будет находится в декрете, поэтому можем вам предложить на это время срочный трудовой договор. Как только сотрудник вернётся из декрета, переквалифицируется, перейдёт на другую должность, то с вами заключат бессрочный договор. Кому такие басни [К.] заходят, то вам сюда) Судя по большому количеству открытых вакансий самых разных направлений, вас просто попросят за дверь в подходящий момент. Про сбор данных пишут правду. Перед собеседованием просят заполнить согласие с указанием всех паспортных данных. Но паспорт не сканировали. Уже плюс. Далее →