Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Зарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься!
Недостатки:1) Выдавать обувь по сезону.
2) Выверить все группы товаров.
3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽?
Тонна должна стоить 200−400₽!
4) Улучшить обеды.
5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4.
6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70%)!
7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽)
8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу).
9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4.
10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора.
11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам.
12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать.
13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени.
14) Очистить воду от ржавчины.
15) Методички плачевные.
16) Если нет работы, то в ночную смену едешь на такси за свой счёт! Если не успел на автобус, то после 20:00 с Н. Усмани ничем не уйдёшь.
17) Высчитывают за брак со всех сотрудников.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Воронеже (12 отзывов) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 49 отзывов →
Работа ночные смены: отзывы о работе в Воронеже (13 отзывов) →
Отзывы о работе отборщике в Воронеже (1 отзыв) →
Работа в Воронеже (4297 отзывов) →
Выходные не в выходные часто, порой график вместо 2/2 3/1, 4/2, но за это ты потом получаешь хорошие деньги. Был период когда мало было персонала в штате и приходилось пропускать выходные, больше чем обычно была нагрузка. На самом деле уволился потому что переехал в другой город где нет магазина, начал искать работу новую, решил пробить отзывы о новой компании и случайно наткнулся на Порядок и чес...
Уважаемый начальник службы свк- [Г.] обратите своё внимание на вашего сотрудника мужского пола В.С.А - ПРК-15!- этот сотрудник ведёт очень не честную игру - постоянно пишет на подставных своих знакомых людей -рапорты о задержании с кражей на прк!- а именно! за вознаграждение просит не благополучных лиц украсть в прк какую-либо мелочь -для составления им задержания!-сам сотрудник свк из своих личны...
Есть отличная поговорка!- рыба гниёт с головы! так это о нашем магазине ПРК15 г.Россошь. речь только о действующей на данное время директрисе ...Уровень организации ниже уровня канализации. вынуждает к увольнению только лучших продавцов-набирая себе подобных ......
За 5 лет труда в компании!, продавец не заслужил даже чтоб отложить до зарплаты товар -за это мне приказали написать на увольнение, увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя , если не делается план!, то сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов которые по её мнению поставили е...
Много личных вопросов, так же и в анкете например «проживание в квартире съемной или нет», «семейное положение и место работы супруга» , на анкету которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hhru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени после собеседования с hr обещали дать обратную связь в течении двух дн...
Вместо обещанных 30ти тысяч работаешь за гроши.Наживаются на сотрудниках.Постояные переработки в праздники.Пытаются постоянно соврать и не выплачивать обещанные деньги.Руководство обвиняет сотрудников в своих же косяках.Все делают, чтобы заплатить копейки и соврать, что ты сам виноват.Платят аванс 6 тысяч это даже не половина от зарлаты,как на такие деньги можно выжить одному!Не идите туда работат...