Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника

02.11.2020 Россошь

За 5 лет труда в компании!, продавец не заслужил даже чтоб отложить до зарплаты товар -за это мне приказали написать на увольнение, увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя, если не делается план!, то сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов которые по её мнению поставили ей отрицательные оценки после последнего опроса удовлетворенности труда! Продавцам и админам своим желаю лишь терпения!- старички вы действительно лучшие -жаль что руководство этого не ценит и не дорожит своими сотрудниками.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.04.2022 Россошь
    ✓ Преимущества
    Отношение офисного руководства к нам, уровень зарплаты, коллектив магазина, возможность развиваться по карьерной лестнице. Полностью белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Выходные не в выходные часто, порой график вместо 2/2 3/1, 4/2, но за это ты потом получаешь хорошие деньги. Был период, когда мало было персонала в штате и приходилось пропускать выходные, больше чем обычно была нагрузка. На самом деле уволился, потому что переехал в другой город, где нет магазина, начал искать работу новую, решил пробить отзывы о новой компании и случайно наткнулся на Порядок и, честно сказать, удивился, когда увидел отзывы о том магазине, в котором работал, это ПРК-15 Россошь. Обычно отзывы не пишу, но тут не смог удержаться, столько грязи, проработал в этом магазине 3, 5 года и не понимаю, откуда этот негатив от бывших коллег. Да, бывает, переработаешь, пойдешь отдыхать не в выходной, но это не принудительно, директор всегда шла навстречу. Видимо, пишут те, кто хотел отсидеться просто на работе, не за что не отвечать, ходить курить через полчаса и получать 50 тыс., но так не бывает. Надо работать, ведь за это вы и получаете зп и премии. Были у нас в магазине в мое время недовольные всем и вся, но адекватное большинство таких людей просто не понимало, не разделяло таких взглядов. В общем, как бывший сотрудник магазина ПРК-... Далее →
  • 26.04.2022 Россошь
    ✓ Преимущества
    оплата труда с точностью день в день! Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемый начальник службы СВК- [Г.], обратите своё внимание на вашего сотрудника мужского пола В.С.А — ПРК-15! Этот сотрудник ведёт очень нечестную игру — постоянно пишет на подставных своих знакомых людей рапорты о задержании с кражей на ПРК! А именно! За вознаграждение просит неблагополучных лиц украсть в ПРК какую-либо мелочь для составления им задержания! Сам сотрудник СВК из своих личных средств оплачивает в 5 кратном размере за этот товар и даёт вознаграждение этим людям в размере средств, равняющимся бутылке водки! И таким образом делает себе план на месяц по задержанию им воров! Такую игру он ведёт уже 6 лет, и ВСЕ сотрудники ПРК-15 Россошь об этом знают, но молчат… Товар, который он просит украсть, всегда имел невысокую стоимость! Лампочка, скотч, отвёртка и т.д.! Далее →