Супермаркет «Сильпо»: отзыв сотрудника
В ТРЦ Гулливер работают малолетки в отделе кадров. Особенно [В.] которая пишет плохие и грязные отзывы, характеристику о сотрудниках, которые работали по договору или уволить по собственному желанию. Моя подруга работала, очень ответсвенная, не было штрафов, не было прогулов, просили остаться не только на момент карантина, а на постоянку. Но из-за того, что была по совместительству и по договору, не получилось, так как была основана работа. Моя подруга питалась устроиться назад на подработку и говорила с управляющей отделла, которая готова была ее принять назад. Но малолетка и выскочка [В.] хамила ей и сказала, что у нее плохая характеристика. Моя подруга и управляющая была в шоке о такой клевете. Сейчас она разбирается и ходила к самой главной, чтобы узнать, что написали зачем такое делать. Если человек честный, ответственный и серйозный. Возмите на роботу не малолеток, которые хамят старшим и выдумывают грязные рекомендации, а ответственных людей. Не должны брать назад, тех кто нарушал закон или штрафовали, а не по антипатии. Что у Вас там в Гулливере за безпредел в Сильпо? Мне когда подруга рассказала, я была в шоке, так как я юрист и знаю, что это нарушение прав человека. Она меня отговоривала, чтобы я не писала этот отзыв, но справедливость должна быть и чтобы люди знали, какие хамки и подставные работают в отделе кадров. Чтобы тоже не попали в такую ситуацию. [Н.] [Ю.] наблюдайте, пожалуйста за работой и присмотритесь, какие у Вас работают не профессионалы, проведите чистку кадров.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбъясните, пожалуйста. Как в отделе мясной продукции может работать пенсионерка Н. Которая постоянно своим прокуренным зловонным дыханием плюёт руганью на гостей магазина и унижает персонал. На неоднократные жалобы на этого продавца компания закрывает глаза годами, клиенты всё это время вынуждены уходить из любимого Сильпо в другие магазины. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиHr М. даже не удосужилась дать обратную связь после собеседования. Когда позвонил и уточнил у неё сам — ответила, не знаю, уточню у руководителя, так как её самой не было на собеседовании, и она не в курсе. В итоге уточняет уже месяц. Если на офисные вакансии происходит такой бардак, я представляю, какое отношение к соискателям они позволяют себе на магазины.. Далее →
Бабайка
14.05.2021 11:16
Хочу добавить,что я проработавши в Сильпо более 5ти лет на руководящей должности. Уводилась по собственному,а в характеристике мне написали «Воровство»! Так что это не единичные случаи фальсификации рекомендаций. Причём это пишут и сами управляющие. И по поводу малолеток. В сеть лучше возьмут малолетку с улицы на должность админа,чем опытного сотрудника ,проработавшего долго в сети