Супермаркет "Корзина": Махинации, штрафы, обман
Нет.
Это не работа.
Недостатки:Настоятельно не рекомендую сеть супермаркетов «Корзина» для трудоустройства. На данный момент, дефицит работников и текучка кадров в этой организации настолько велика, что эта компания даже организовала обучающие курсы с, якобы, выплатой стипендии (так как уже даже за деньги туда никто не идёт).
Махинации начинаются уже с этапа собеседования, где вам, конечно же, будут обещать много привлекательного. Не верьте.
О графике работы, который вам обещают в отделе кадров при трудоустройстве, можете сразу забыть, так как из-за нехватки работников в других филиалах вас так или иначе вызовут в ваш законный выходной день на работу в один из магазинов. Больничные же не оплачиваются. Очень много проверок и штрафов, на которых делают себе план и премии внутренняя система контроля (отдельные сотрудники организации из офиса, которые, типа, проверяют работу сотрудников, но, по факту, просто занимаются выдумыванием очередного вашего нарушения, за которое вам полагается штраф и лишение премии, а им наоборот плюсы).
Оформление на работу вам будут обещать официальное, но оформлять будут на самый минимальный уровень заработной платы, а остальная часть будет в конверте и на усмотрение фирмы — классика обмана недобросовестных работодателей.
Также в бухгалтерии занимаются явными махинациями в отношении зарплат. В случае увольнения на вас навесят все возможные штрафы, недостачи и всё остальное, что вы запросто можете и не увидеть даже свои заработанные деньги за целый месяц работы почти без выходных.
О нормальном климате в коллективе также можете не мечтать, так как на такие работы устраиваются всегда, по большей части, либо необразованные маргиналы (нередко со всякими психическими отклонениями), либо неопытная молодежь (на время), которой просто некуда устраиваться.
Будьте бдительны и обходите стороной эту компанию. Благодарю за внимание.
Комментарии (1)
-
Хочу рассказать вам всю правду о ТОО «Караганда ГИИЗ и К», в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия [П.] Виктор [Н.]. Да, характер у него тяжёлый, но он был, безусловно, специалистом высокого уровня. Зарплаты не были высокими, но была стабильность. А что сейчас? Уже полтора года, как ген. директором и учредителем стал внук [П.] В. Н. Я, как я поняла, дед всё переписал на внука. Давайте сначала разберёмся, кто есть внук — [П.] [Н.] [И.]. Рос он практически на глазах нашего коллектива, и всё, что я о нём пишу — это только факты. Как, будучи юношей, он ([П.] Н. И.) смог закончить институт, если только за время обучения в нём он два раза лечился от алкоголизма? Очень просто. Он получил диплом только благодаря авторитету и связям своего деда. После института, попав работать к нам на предприятие, многие сотрудники заметили, что от него разит специфический запах. В лучшем случае от него исходит резкий запах парфюма. Тогда же он подстригся наголо. Скажите, как можно в нормальном состоянии избить свою первую беременную жену ногами так, что она потеряла ребёнка, а саму едва врачи смогли... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют напроч Далее →✗ НедостаткиУжасная фирма. Срач, грязь, отношение вовсе не человеческое. Обманывают с зарплатой, постоянно обещают и ничего не делают. Свои долги раздают с зарплат работников, а после говорят: ждите, денег нет. Фирма находится в районе Глобал Сити г. Караганда. По факту говорят, что з/п будет 250−300 тыс. Получаешь 100 с натягом за 12-часовой рабочий день. Обед всего 15 минут, конченные руководители и место работы. Реально для бичей из подворотни. Далее →
Екатерина
26.04.2024 02:12
Я работала Продавец Консультант Бакалеи мне говорили чтобы заменяла Продавец Кондитерии ,кулинарии,овощного отдела так ещё подработки обязательные