Караганда: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Караганде и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Караганде .
💲 Какая зарплата в Караганде?
Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 175000 рублей
Средняя зарплата 85 000 тенгэ в месяцСколько получают в КАРАГАНДЕ? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Караганда - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КАРАГАНДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАРАГАНДЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (89)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют напроч Далее →✗ НедостаткиУжасная фирма. Срач, грязь, отношение вовсе не человеческое. Обманывают с зарплатой, постоянно обещают и ничего не делают. Свои долги раздают с зарплат работников, а после говорят: ждите, денег нет. Фирма находится в районе Глобал Сити г. Караганда. По факту говорят, что з/п будет 250−300 тыс. Получаешь 100 с натягом за 12-часовой рабочий день. Обед всего 15 минут, конченные руководители и место работы. Реально для бичей из подворотни. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удаленная работа. 2. Еженедельная оплата. Далее →✗ Недостатки1. Смена условий оплаты задним числом/ не своевременное уведомление о смене условий оплаты труда При трудоустройстве оплата была почасовая, с возможностью повышения стоимости часа при повышении количества отработанных часов. От 30 часов в неделю 1200, от 40 -1500. Базовая оплата оператора 1000тг в час. На таких условиях были наняты люди изначально. Эту систему сменили на коэффициент эффективности (согласно которому, если ваш коэффициент ниже пропускного, то вам оплачивают лишь за количество успешных анкет, а не за отработанные часы) под конец недели, и уведомили об этом тогда же, но расчет поменяли с начала недели. Аргументом послужило то, что «нам хотели дать время решить, хотим ли мы продолжать работать или нет», и то, что Заказчик платит только за анкеты. Поскольку компания не нанимает официально, тем самым уклоняясь от оплаты налогов, она меняет правила как хочет. Среди моих коллег были люди, которым не повезло, они отработали на тот момент от 30+ часов, без единой успешной анкеты, и им не оплатили ни копейки. Учитывая, что все номера берутся с базы заказчика (а респондентов дезинформируют что случайным образом происходит подбор компьютером), и о компании, кроме тех, кто в ней работает, мало кто знает, люди изначально... Далее →
-
Хочу рассказать вам всю правду о ТОО «Караганда ГИИЗ и К», в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия [П.] Виктор [Н.]. Да, характер у него тяжёлый, но он был, безусловно, специалистом высокого уровня. Зарплаты не были высокими, но была стабильность. А что сейчас? Уже полтора года, как ген. директором и учредителем стал внук [П.] В. Н. Я, как я поняла, дед всё переписал на внука. Давайте сначала разберёмся, кто есть внук — [П.] [Н.] [И.]. Рос он практически на глазах нашего коллектива, и всё, что я о нём пишу — это только факты. Как, будучи юношей, он ([П.] Н. И.) смог закончить институт, если только за время обучения в нём он два раза лечился от алкоголизма? Очень просто. Он получил диплом только благодаря авторитету и связям своего деда. После института, попав работать к нам на предприятие, многие сотрудники заметили, что от него разит специфический запах. В лучшем случае от него исходит резкий запах парфюма. Тогда же он подстригся наголо. Скажите, как можно в нормальном состоянии избить свою первую беременную жену ногами так, что она потеряла ребёнка, а саму едва врачи смогли спасти. И это ему... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПо нулям Далее →✗ НедостаткиКороче, если вы себя уважаете, то ноги вашей не должно быть в этом кошмарном месте. Каждые три недели вы будете таскать минимум 150 мешков с одеждой и развешивать всё это добро за один день. Руководство неадекватное в край. Отдельный привет региональному менеджеру С*******ой М****е из Алматы. Доводит девочек до слёз, придирается без повода. Если барыня на работу не в духе приехала, может и уволить без причины. Как это и случилось со мной. Оформлять официально вас не поспешат. Месяц будете работать на их якобы честном обещании трудоустроить вас через месяц. Ах, да. Вишенка на торте — поборы на пятилетие основания этой чудной компании. В связи с великим праздником скидываемся по пять тысяч тенге. Отказаться нельзя. Ну и плюс система штрафов. Первым пунктом прописано, что за хамство начальству — штраф 2500 тысячи тенге. Т.е. они вам могут хамить бесплатно, а вы им нет. Вот так. Надеюсь, что эту шарашкину контору когда-нибудь настигнет кара хотя бы из трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдминистратор Асем Работала в Столовой бизнес класса Чай посудомойщица там Администратор зовут Асем трудовой договор не даёт сначала говорит что даст договор потом придумает что стажировка месяц при уходе 2 дня отработала отказывается заработную плату отдавать говорит что другая будет работать без выходных и приказным тонам говорит что я должна выходить на работу на ответ что буду жаловаться в трудовую инспекцию ей все ровно еду дают не качественную первый день отравилась их едой не советую идти туда рабодателель не добросовестный не хочет платить не уважает людей разговаривает приказным тонам как будто все ей должны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостатки1. Не трудоустраивают на работу официально с 1 дня рабочего, мотивируя тем, что главный бухгалтер может быть занята. 2. Когда трудоустраивают официально, как правило, через 1−1,5 месяца, подсовывают некорректно составленный трудовой договор. 3. Ни одного нет положения, разработанного 4. Непонятная система оплаты труда 5. Нет должностных инструкций 6. Размноженные ИП, дабы уйти от уплаты налогов 7. Прежде чем идти сюда работать, надо сто раз подумать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто начальник до обеда только в офисе Далее →✗ НедостаткиУбогая компания поработав в данной компании могу сказать следующее, качество на троечку, а бывает и на 1, рабочие которые работают там, получают ЗП только за хорошее качество выпускаемого товара, т.е если они делают брак то за него они ничего не получают, а его там хватает, и что они делают, укладывают в центр поддона по краям хорошая в центре брак, поребрики кривые, товар сыпется после года, бывает конечно что могут хорошее сделать, но очень редко, совет покупателям думайте сами конечно, но лучше не верить красивым видео, желательно если все же покупаете, присутствовать при погрузке, тем кто в поисках работы тысячу раз подумайте, осень зима по минималка, хотя на словах другое говорят, директор КАК сказать МЯГКО ВИДИТ только СВОЮ выыгоду, Ему ПЛЕВАТЬ, клиенты жалуются на плохое качество товара, выносят мозг менеджеру, на заводе свой стукач есть все доносит директору на прямую, думайте САМИ, НО НЕ рекомендую данную компанию Далее →
-
✓ Преимуществаулице Нуржанова 40, состав рабочих 10 человек, возраст до 50−60 лет. Далее →✗ Недостаткиулице Нуржанова 40, состав рабочих 10 человек. Использование наемного труда 250 тенге за пришивание петлей на один матрас, в день зарплата составит от 1500 тенге -Это рабство, 8 часов работы до 4000 тенге. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиК трудоустройству не рекомендую. Обещали обучать, но нормального обучения не было. Очень токсичный коллектив и лицемерное руководство, которое еще и хотело оставить меня без зарплаты (еле забрал свои деньги). В итоге, при увольнении, еще и потеряли один мой документ, который должны были выдать на руки после расчета… Колхоз, халатность и жульничество — только этими эпитетами и могу охарактеризовать эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиВсем заведует финансовый директор. Я прозвал её Сычихой. Кормёжка отвратительная, так ещё и порции урезают вдвое. Работать заставляют с утра до самого вечера. Жильё предоставляют в подвале без окон. Сама фин. директор людей за людей не принимает, никакого уважения. А если встречает отпор со стороны работника, всё… тебя молча съедят и не заплатят ни копейки. Избегайте эту гадкую старуху! Одной ногой в могиле стоит, а мудрости так и не нажила. Далее →
-
Ужасные руководители, бардак в компании, обещают одно, по итогу выходит всё по другому, руководят всем семейная пара, жена истеричка, муж тоже странный, ни деловой этики, нр воспитанности, никогда туда не устраивайтесь Далее →
-
Изготовление мебели на заказ. Сплошное мошенничество, и по отношению к клиентам и по отношению к работникам…Все время в поиске работников, т.к. никто не задерживается. На место дизайнеров берут кассиров, продавцов, сборщиков, чуть ли не дворников…Т.к. дизайнерам надо платить, а здесь им внушают что они стажеры, новички и непрофессионалы…и поэтому процентную часть можно неоплачивать или высчитывать…Голый оклад в 70тыс тенге мало кого устроит…В результате серьезные ошибки и регулярные переделки…и соответственно разбирательства с клиентами, т.к. оочень завышенные цены-миллионы насчитывают…за такое качество можно найти на порядок дешевле изготовителя. [Д.] даже если устраиваются- выживают…месяца не держаться…Нездоровая обстановка в коллективе искусственно создается, чтобы работники между собой не общались ни по работе, ни по зарплате…Прямо подсаживается администратор и начинает наговаривать новичкам на работника который например в этом месяце пахал без выходных и ему придется заплатить хоть что-то…ставят перед фактом что в выходные нужно работать и ездить на замеры…Администратор странная, непонятно что вообще входит в ее обязанности, бестолково всех дергает, ни дел ни информации с нее…вроде как старшее дизайнерство тоже в ее обязанностях…но не разбирается ни в конструктиве, и советы по дизайну допотопные…вообще левая. Никому не советую, ни клиентам, ни работникам туда идти Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиЗП не официальная и официальная (70 000)тг. ЗП после 20-х чисел следующего месяца. При увольнении ничего не выплачивают. В бухгалтерии текучка. Хозяин человек не сдержанный, что не так, то кричит и посылает в известное место. Директор-водитель хозяина. Фирм очень много. ИТД нет. Больничных, отпуском и т.д.нет. Вообщем тёмное место. В данное время ищут гл.бухгалтера и бухгалтера. Если хотите быть всегда, как на вулкане, вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Это не работа. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую сеть супермаркетов «Корзина» для трудоустройства. На данный момент, дефицит работников и текучка кадров в этой организации настолько велика, что эта компания даже организовала обучающие курсы с, якобы, даже выплатой стипендии (так как уже даже за деньги туда никто не идёт). Махинации начинаются уже с этапа собеседования, где вам, конечно же, будут обещать много привлекательного. Не верьте. О графике работы, который вам обещают в отделе кадров при трудоустройстве можете сразу забыть, так как из-за нехватки работников в других филиалах вас так или иначе, но вызовут в ваш законный выходной день на работу в один из магазинов. Больничные же не оплачиваются. Очень много проверок и штрафов, на которых делают себе план и премии внутренняя система контроля (отдельные сотрудники организации из офиса, которые, типа, проверяют работу сотрудников, но, по факту, просто занимаются выдумыванием очередного вашего нарушения, за которое вам полагается штраф и лишение премии, а им наоборот плюсы). Оформление на работу вам будут обещать официальное, но оформлять будут на самый минимальный уровень заработной платы, а остальная часть будет в конверте и на усмотрение фирмы — классика обмана недобросовестных работодателей. Также, в бухгалтерии занимаются явными махинациями в отношении зарплат. В случае... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы за копейки работать 14 часов, так ещё и тренер который возомнил себя хозяином, лезет в работу администратора, и тех персонала, подставляет намеренно что бы были штрафы, унижает перед теми кто ходит заниматься, сам хозяин этого фитнеса закрывает глаза на этот беспредел потакает тренеру. Так ещё и не доплачивает зарплату. депозит 3 смены при увольнении не отдает, договора и в помине нет, постоянна текучка, так и наживаются на этих депозитах. Что бы забрать заработанную зарплату нужно просить как милостыню. Если хотите испорченных нервов то это туда. Далее →
-
Задержка зарплаты, часы не досчитывают. При увольнении могут через месяц рассчитать Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧестная оплата труда за огромную нервотрёпку Далее →✗ НедостаткиДумаю данное сообщение отговорит наивных девочек идти туда работать, настоятельно рекомендую никому соваться туда. Там есть старшая ее зовут Долорес по моему, она дерет за продажи хотя условий новым сотрудникам- 0. Минусов очень много, в компании есть свои любимчики «старички» как правило это двое трое человек, им будут предоставлены более менее комфортные условия, остальные — новенькие, их пускают в расходник. 1) график постоянно меняют, в день могут дать только два часа работы 2) постоянно требуется продажа устройств, а так как ты новенький, тебе вряд-ли предоставят нормальное рабочее место, где ты можешь их продать, тебе придется ссылаться на магазин рядом и как потом доказать что это именно ты продал устройство, это вопрос большой; 3)бешеные планы продаж и регистрация новых посетителей Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕсли с виду кажется, что магазин нормальный, то это не так. Маленькая заработная плата, абсолютная антисанитария. Обед с одним чаем вместе с мухами и клопами, как вам такое? Забыла упоминуть о хорошем отношении к сотрудникам, как со стороны покупателей, так и со стороны работодателей. Далее →