Столовой бизнес класса Чай: О не оплате заработной платы

11.09.2024 Караганда
🚀 Должность

🧽посудомойщица

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Администратор А.С. работала в столовой бизнес-класса. Чай, посудомойщица, там администратором зовут А. С. Трудовой договор не даёт. Сначала говорит, что даст договор, потом придумает, что стажировка месяц. При уходе 2 дня отработала, отказывается заработную плату отдавать, говорит, что другая будет работать без выходных. Приказным тоном говорит, что я должна выходить на работу. На ответ, что буду жаловаться в трудовую инспекцию, ей всё равно. Еду дают некачественную, первый день отравилась их едой. Не советую идти туда. Работодатель не добросовестный, не хочет платить, не уважает людей. Разговаривает приказным тоном, как будто все ей должны.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Столовой бизнес класса Чай?

Оплата график работы обязанности трудовой договор.

❓В каких числах платят ЗП в Столовой бизнес класса Чай?

25 аванс 10 зарплата

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Условия испытательного срока

1 месяц без трудового договора

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9154

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.11.2025 КарагандаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть развозка, все больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный график работы по 9−12 часов, обед не оплачивается, есть там одна Айдана, животное, она не человек. Туда в основном идут работать бедолаги, студенты, платят 600 тенге в час, максимально выжимают все силы с человека за эти 600 копеечные. Текучка кадров огромная, какого-то наемника ставят главным продавцом, куча тупых штрафов. ЕСЛИ хотите СТАТЬ РАБОМ В 21 ВЕКЕ, ТО ДОБРО пожаловать В корзину. Далее →
  • 09.11.2024 Караганда собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Хочу рассказать вам всю правду о ТОО «Караганда ГИИЗ и К», в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия [П.] Виктор [Н.]. Да, характер у него тяжёлый, но он был, безусловно, специалистом высокого уровня. Зарплаты не были высокими, но была стабильность. А что сейчас? Уже полтора года, как ген. директором и учредителем стал внук [П.] В. Н. Я, как я поняла, дед всё переписал на внука. Давайте сначала разберёмся, кто есть внук — [П.] [Н.] [И.]. Рос он практически на глазах нашего коллектива, и всё, что я о нём пишу — это только факты. Как, будучи юношей, он ([П.] Н. И.) смог закончить институт, если только за время обучения в нём он два раза лечился от алкоголизма? Очень просто. Он получил диплом только благодаря авторитету и связям своего деда. После института, попав работать к нам на предприятие, многие сотрудники заметили, что от него разит специфический запах. В лучшем случае от него исходит резкий запах парфюма. Тогда же он подстригся наголо. Скажите, как можно в нормальном состоянии избить свою первую беременную жену ногами так, что она потеряла ребёнка, а саму едва врачи смогли... Далее →