Суточно: отзыв сотрудника

13.06.2024 Волгоград
Преимущества:

Указанная зп вполне адекватна для текущего момента времени. Что на деле — не знаю.

Недостатки:

Вакансии выкладывают с очень частой периодичностью. Откликнулась по вакансии, прошло первичное собеседование. Далее собеседование по видеосвязи с руководителем. Сложилось впечатление, что руководитель очень щепетильно относится к набору сотрудников, но при этом делает поспешные чисто свои субъективные выводы о человеке-соискателе. Дальнейшего приглашения на трудоустройство не было. Вакансию закрыли. Однако, по прошествии 10 дней снова та же вакансия открыта. Т.е. видимо набрали людей, но они снова чем-то не устроили руководителя, либо сама компания так экономит на сотрудниках, используя людей на стажировках, оплачивая копейки, а потом прощается с ними. И снова набирает людей. (а потом снова после стажировки избавляются).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9754

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.09.2024 Тольятти👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В продолжении отзыва: были и мне заданы подобные вопросы: на что я жила, пока искала работу (?), почему у нас разные фамилии (изначально с мужем откликались на эту вакансию, и да, у нас разные фамилии). На мой вопрос, а как это относится к вакансии, мне сказали «интересно». В общем, я даже не стала дальше вести с ним диалог и прервала собеседование. Либо сам руководитель некомпетентный или сама политика отбора кандидатов.. не понятно, но скорее всего то и другое) сложилось очень плохое и негативное о них впечатление. В общем, не рекомендую. Далее →
  • 18.12.2023 Энгельс
    ✓ Преимущества
    Не получилось оценить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Первичное собеседование прошло, далее было собеседование с руководителем, после него мне сказали: если до вечера среды позвоним, то далее пройдёт обучение и, собственно, выход на работу. Мне позвонили во вторник, попросили выслать сканы моих документов, в ТГ HR написала список документов и прислала анкету, которую я также заполнила своими данными, о согласии на обработку моих персональных данных, сказала, что их обработка займёт 1−2 дня и потом она мне огласит дату начала обучения. Заочно договорились о следующей неделе, но в пятницу она мне предварительно скажет, когда, так написала. В общем, пятница, руководители не решили ничего с датой обучения, сегодня понедельник, я поинтересовалась, что да как, информации также не было, чуть позже мне написала HR, что благодарят меня за внимание и т.д., но появился кандидат, который больше отвечает требуемой ими квалификации. Далее →