Суши Шоп: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

В данной компании серьёзные проблемы с текучкой кадров. Работал много лет в данной компании и могу смело сказать: отсутствие управляющих на территории — стабильная история. Сначала месяца 2−3 точки закрыты, а потом люди уходят, потому что видят и отношение коллег к своей работе (ДА-ДА, я имею ввиду кураторов, которым плевать, что гостей кормят просрочкой), и завышенные планы, которы операционный директор Знобищев аргументирует тем, что они слегка «просчитались». Ага, так круто просчитались, что весь управленческий состав сидел на окладе в 33 тыс. Сейчас они его повысили до 38 тыс, но это сделали только потому, что не было администраторов, которые не хотели работать за 20 тыс. (управляющий стоял за администратора по 14 часов! Если найдешь себе замену, то ты выходной, но это не освобождает тебя от сдачи отчетности. И плевать, что ты стоишь за администратора)

Администратор — оклад 24 тыс, но из него все равно вычитают и штрафы, и инвентаризацию.

Компания полностью черная, не доплачивает сотрудникам при увольнении (были ситуации с 5 управляющими такие). Также компания нарушает трудовой кодекс РФ, по которому сотрудникам запрещено работать более 12 часов. Весной график с 11 до 23, а зимой с 10 до 23(но приходит админ в 10:30(9:30), если не уложился, то штраф 300 руб, а уходит в 23:30, если повезет и повара не сядут кушать, а так и в полночь уходили).

Вам самим решать, где именно работать, однако не рекомендую данную компанию для работы, основываясь на своем 2х летнем опыте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СУШИ ШОП в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →

Работа в СУШИ ШОП: 44 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Суши Шоп
Санкт-Петербург | 21.06.2024

Не платят, говорят два раза в месяц, говорят определенное число выплаты затем пропадают и могут неделями а то и месяцами игнорировать под предлогом ЯКОБЫ РАБОТАЮТ.Дисциплины никакой.Всем насрано, все приходят как хотят, работать будете с 10 до 23 пбесплатно, будут постоянно кормить завтраками что заплатят, но не заплатят.Потому и не хотят оформлять официально на работу, чтобы не платить!Вообщем ес...

Суши Шоп
Санкт-Петербург | 22.05.2024

зарплата черная , только наличка и то ехать на другой конец города в какой то офис ( получение денег по «талонам» как выразилась девушка , которая меня обучала( точнее делала вид , что этим занимается). обучение конечно хуже некуда , мне приходилось изучать все самостоятельно, наставник не обращал на меня внимание и на вопросы отвечала «нууу, там , ну не знаю», это как ? ставят на кассу и уходят ...

Суши Шоп
Санкт-Петербург | 22.03.2024

Речь конкретно про дочерний ресторан сушишопа - Easy sushi Должность - хостес (администратор). Полномочия - мыть пол, убирать столики, пробивать заказы, собирать заказы, стоять на улице у входа с листовками - заманивать людей внутрь, а так же открывать\закрывать смену на аппарате и по всем утренним делами - аля официант, но полномочий больше. Работал меньше месяца - уволился из-за кормёжки обещани...

Суши Шоп
Санкт-Петербург | 12.03.2024

Недостатки в отношении главного бухгалтера к подчиненным, постоянно повышение голоса, хамство. Сам коллектив был приятный. Главному бухгалтеру могло даже раздражать, как человек сказал Добрый день, девочки постоянно плакали. Как гласит пословица - Дай человеку власть и увидишь какой он. Хорошо такой человек неродной, ушли и забыли, соболезную родным ее людям....

Суши Шоп
Санкт-Петербург | 05.03.2024

Плохое только можно сказать про Главного бухгалтера, женщина ведет себя как надзиразель тюрьмы. Почти каждый день кто-нибудь из-за нее плакал и не потому что он плохо работает, а просто ей надо было довести человека. Руководитель не должен так себя вести, пусть свою злость и неудовлетворенность оставляет дома. Очень неприятные воспоминания. Хорошо они сгладились, когда устроилась в компания , где ...