СУ 2 брянский филиал: отзыв сотрудника
Надо предупредить людей. В орле работает филиал брянской фирмы СУ2 в объявлениях почему-то называлась су 5. Обещали зарплату около 60 000р. Работа в московской области. Устроился к ним на автокран. В итоге выясняется ставка у них 300р/час и проверяется это по гланасу. А работы на кран почти нет. Через неделю поняв масштаб катастрофы и что там я ничего не заработаю уехал. Билеты и питание за свой счет. Жить пришлось в вагончике с невменяемым алкоголиком как выяснилось он занимает должность главного механика. Тот же механик обещал что убьет меня в случае если я решу уехать. Результат поездки минус 10 000 р из семейного бюджета. И даже то что я заработал мне не отдают. Начальник сказал что документов на меня нет мне надо было вести еще какие-то бумаги (о которых небыло ни слова) и теперь платить он ничего не будет. Контора эта находится на первом этаже [Г.] 75. Не связывайтесь с ними.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и официальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиКакая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших. Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут. Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут. Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.. Далее →
-
Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →