Счастливый Питомец: Незаконные условия работы и штрафы

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

О, прекрасный опыт работы в этом месте)

Ни о каком оформлении и речи быть не может, на больничный тебя отпустят, но будут каждый день третировать и названивать, мол, когда выйдешь? Температура? Ну и что, всем нелегко, выходи на смену!

Руководство не в курсе, что штрафовать по ТК незаконно) Штрафы буквально за всё, лишний раз сходил в туалет, слишком долго ходил в туалет, пялился в окно, сидел в телефоне.

Кстати, слово «обед» руководству тоже не знакомо, поэтому есть ты должен между клиентами и как можно быстрее.

Вместо обещанной ЗП получаешь копейки, при этом постоянно перерабатывая и выходя в свои выходные.

Поставка может приехать после закрытия магазина или под самое закрытие, и всем глубоко плевать, что твой рабочий день окончен. За переработки не заплатят ни копейки.

Ты и продавец, и уборщица, и грузчик.

Руководство — ущемленные по жизни люди, которые пытаются самоутвердиться за счет молодых девочек, что наивно устраиваются к ним на работу.

Никому не советую устраиваться туда, поберегите нервы))

А руководству советую почитать трудовой кодекс и понять, что условия, создаваемые ими, являются незаконными и неправомерными.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.08.2021 Санкт-ПетербургКурьер
    ✓ Преимущества
    Отсутствие каких-либо напрягов, ограничений, штрафов. Фиксированная ставка за выполненный заказ. Коэффициенты за удаленность и за вес. Но не все так просто и сказочно… Оплата топлива. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главное руководство, которое вечно скрывается. Неофициальное трудоустройство. Наличие так называемых «веток» — направлений области. О которых на собеседованиях курьерам не рассказывают. О них курьер узнает при первой зарплате, когда круглыми глазами видит зарплату намного менее, чем ожидал. Так и произошло со мной и с другими. Оказывается, если вы едете, например, в Ропшу и после в Гостилицы, коэффициент за заказ вам удвоят только один раз, за одну самую дальнюю точку. За все «попутки» вам заплатят базовую ставку. Это самая главная залипуха. О которой не говорят! А ветки бывают самые разные. За отработанные 3−4 месяца вам никто не заплатит неотгулянные дни отпуска, забудьте. И если вы вдруг отработали больше 6 мес., то оказывается, что предупреждать об отпуске надо не менее чем за 2 мес. Об этом тоже на собеседовании не говорят) У данной организации свой выдуманный ТК)) После увольнения вы еще свою зарплату будете получать последним, и вовсе не сразу после увольнения. А так, через месяц-два.. А то и больше. Очень низкая оплата за тяжелые мешки, которые вы будете поднимать иногда пешком на 6−7 этажей.. Далее →
  • 30.06.2020 Санкт-Петербург
    В таком гадюшнике я ещё не работала! Когда стажёр всё в принципе ок, а потом начинается треш. Работаешь как вол по черт каком знает графику (о 2/2 и не мечтайте, о выходных тоже),зп абсолютно не соответствует обещаниям. Ты будешь работать даже с высокой температурой без возможности уйти на больничный. Поставки привозят под конец рабочего дня, а разбирать их не один час и приходится постоянно задерживаться. Каждую смену разбираешь кучу проблем, а тебе ещё сверху начальство подкидывает задачи, которые не входят в твои обязанности. Задержки зп постоянные и даже те крохи, которые дойдут до тебя, с вычетом части «до пересчёта» (который никогда не проводится потому что все бегут как крысы с титаника из-за скотского отношения). Часто меняют название, сами можете вывод сделать почему. Прошло три месяца с момента увольнения, а они даже не удосужились вернуть остатки расчёта! Начальница перестала отвечать на смс. В общем кидалово! Бегите оттуда пока ещё не поздно! Далее →