С-ТЕХ: Работа с серой оплатой

Приветствую всех соискателей. Надеюсь, что мой горький опыт будет полезен.

Итак, я оказался в поиске работы, разместил резюме на известном сайте, указал, что могу делать.

Через некоторое время мне позвонил [А.] (так и не понял, какая должность у него в конторе) и пригласил на собеседование. Прием был очень теплый, даже горячий. Поговорили, мне рассказали, что начинается супер-пупер проект, на который набирают программистов. Обязанности не совсем совпадали с моими навыками. Но заверили в полном содействии в процессе обучения, даже «назначили» куратора. Куратору, кстати, огромная благодарность, компетентен и терпелив. По сумме зарплаты договорились сразу, работа в основном на удалёнке. В общем, не вакансия, а сказка.

Приезжаю в первый день работы, отдаю документы.

И тут оба-на, сюрприз. Оказывается, что оплата полуофициальна. Т.е. большая часть серая. Но деваться-то уже некуда, я ушел с прежнего места. Скрепя зубами и чувствуя себя Степашкой из «Спокойной ночи, малыши» начинаю работу.

Так прошел месяц, пошел второй. Понимаю, что не смогу освоить все премудрости за 3 месяца.

Честно в этом признаюсь и сообщаю руководству, что хочу покинуть контору, пока на мне не завязли задачи.

Уволили мгновенно, отдали официальную часть, а со второй половиной пошло накинули.

Так вот мой совет: не перевелись еще конторы, работающие в серую. Узнавайте сразу. Я не имел такого опыта, поэтому и не задал такого вопроса в процессе собеседования. Если надумаете уйти, то дождитесь выплаты, а уже потом объявляйте о своих планах, иначе не увидите своих денег. А лучше, сразу уходите, еще на этапе собеседования.