Таас-Юрях Нефтегазодобыча: отзыв сотрудника
Сходил на собеседование в эту компанию.
Могу сделать однозначный вывод: очень слабый менеджмент. Ищут человека, который уже занимает точно такую же должность с точно такими же обязанностями. Перейти к ним с повышением — нельзя. Перейти с очень похожего направления — нельзя, это же целую неделю человека учить придется. При этом работы много, а людей мало — приходится работать до 22−00, и в выходные. На вопрос, что они такого могут предложить, чтобы я к ним перешел работать на ту же должность с теми же обязанностями, ответили «У нас перспективы». Человека на вакансию ищут уже полгода, все никак не могут найти.
И еще минимум три вакансии в точно таком же состоянии — народ сбежал от условий труда, точно таких же они найти не могут, других не берут. От этого на остальной персонал нагрузка возрастает, народ ищет, куда бы тоже сбежать. Круг замкнулся. Но зато менеджмент чувствует себя важным.
С текущим руководством никому не рекомендую.
.
-
Речь пойдет о работе в офисе, который находится в г.Иркутске в здании ББЦ. Если вы увидели вакансию от ТААС-ЮРЯХ, либо Вас пригласили туда работать, закройте вакансию и больше не открывайте, а тому, кто приглашает, плюньте в лицо. Из Вас выжмут все соки, работать вы будете по 12 часов в день, а ваш руководитель будет настолько неадекватным человеком, что вы будете постоянно страдать. Если вы думаете, что не во всех же отделах такое, вы ошибаетесь, во всех отделах одно и то же. Вас обязательно спросят на собеседовании, как вы относитесь к переработкам, и вы, думая: ну пару раз в месяц можно и задержаться, глубоко ошибаетесь. Тут неофициально 12-часовой рабочий день круглый год. Вы обычно приходите за 5 минут до начала рабочего дня? Придется переучиваться и приходить за 30−60 минут, а вечером задерживаться на 2−3 часа. Захотели уйти, например, в 19:00, хотя рабочий день до 18:00? Придется отпрашиваться. Вы думаете, такого не бывает? Уж поверьте, бывает. Нужно в течение рабочего дня сходить к врачу? Пишите заявление на полный рабочий день без содержания, но и не факт, что, написав его, вас отпустят. Запланировали путешествие во время отпуска и купили путевки? Не расслабляйтесь, ведь в отпуск... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →