Талдинская горная компания: отзыв сотрудника

До апреля 15 года все сотрудники числились в компании «Энергосервис». Владельцами компании были напополам [Щ.] и [Р.] После того как они разошлись, зарегистрировали сначала управляющую компанию Талдинскую, потом Талдинскую горную и тд. Владельцем стал один [Р] А в компании очень не любят, когда сотрудники уходят в отпуск. Как-нибудь на досуге расскажу, как после отпусков людей то увольняют, то зарплату в 2 раза режут. Поэтому было много народу, у кого не отгулянного отпуска накопилось за 3, 4, а то и 5 лет. Перевод сотрудников из компании в компанию шел, как обычно, не по закону. То есть заставили всех одним днем написать заявления по «собственному», на следующий день толпой всех приняли в управляющую компанию. И конечно обязаны были повыплачивать всем компенсации за не отгулянные отпуска. Выплатили. Но тут же выдали всем приказ эти деньги сдать наличными в черную кассу. А это, надо понимать, у некоторых до полугодового оклада выходило. Без каких-то документов, расписок, объяснений. Под «честное» слово. Мол, отгуливать будете так: фактически уходите в отпуск, а мы вам ставим эти дни рабочими. Получать будете зарплату вместо отпускных. Несогласные тут же вышли бы на улицу с подписанным одним заявлением… на увольнение. Отгулять такое количество дней в компании, пресекающей попытки ухода в отпуск, весьма проблематично. И где-то через полгода решила тут главный бухгалтер уволиться по собственному желанию. Данный факт уже сам по себе неслыханная наглость. Хорошим тоном в компании считается только выкидывание сотрудника в один день. В черной кассе ее денег оставалось примерно четверть годового оклада. Понятно, что хорошо было бы эти деньги ей вернуть. Но отпускать ее не хотели. Бухгалтер эта вдвоем с помощницей вела бухучет кучи компаний. Тот объем работы, который теперь выполняет штат из десятка бухгалтеров. Вместо того, чтобы как в приличных компаниях попытаться уговорить ее остаться, как-то: зарплату поднять, льгот каких-нибудь дать, началась, как обычно, грубятина. «Только попробуй уйти — и уйдешь с волчьим билетом». Объяснения, что в новой компании никто долгие месяцы ждать ее не будет, не действовали. Отпускали, как Золушку: «вот вырастишь сорок розовых кустов, и можешь уходить». Заставляли сделать то, что за отведенные Кодексом 2 недели выполнить в принципе невозможно. Но она уже просто бежала из этой компании. И начался откровенный шантаж. Стали угрожать, что если не сделает работу в свое личное время, «твои проблемы, когда», то денег своих не увидит. Что очевидно является воровством.

Можно еще рассказать что бухгалтер эта ушла с числящимся за ней долгом в много-много миллионов. Строительство дома на [Щ]ской же как финансировалось? Заставили всех сотрудников как будто взять кредиты в энергосервисе, а затем этими как бы полученными деньгами вложиться в качестве дольщиков в дом на [Щ]ской 8. Сотрудники, естественно, эти деньги в глаза не видели. Когда строительство закончилось, сотрудники формально получили квартиры в собственность. Начались их реальные продажи. Квартира продавалась — кредит сотрудника этими деньгами как бы гасился. Когда [И.] уходила, то квартиру-то с нее списали, перевесив на другого собственника, а долг — забыли. Так и задолжала энергосервису миллионы-миллионы. А энергосервис много-много должен был конторке [Щ.] Если бы тот решил подать заявление на его банкротство и как основной кредитор поставил своего конкурсного управляющего, то тот успешно мог начать взыскивать все эти гигантские кредиты с неповинных сотрудников. Долги эти потом все переуступили на еще одну конторку Ростовцева. Обменяв их на долг банкротной конторки. А это уже преднамеренное банкротство и неуплата налогов в особо крупных. Кто помнит, что это за статья? Кто там генеральный?