Тамак: отзыв сотрудника

являюсь руководителем службы по персоналу данного предприятия. Написанное не совсем верно. ответы на комментарии:
1. "...Отчислений в налоговую не отчисляются..." Трудоустройство на предприятие только официальное. А при официальном трудоустройстве избежать отчислений работодателю никак нельзя. Вся заработная плата официальная. Поэтому про отсутствие отчислений в налоговую - это неправда. В трудовом договоре четко прописываются обязанности и какая заработная плата. Экземпляр трудового договора каждый работник получает на руки.
2. "...Отношение к подчинённым, как к рабам, у которых нет права слова...". Трудоустройство на предприятие является добровольным выбором каждого. На каждом рабочем месте проведена специальная оценка условий труда. Где есть вредные факторы - есть дополнительная оплата. Продолжительность рабочего времени соответствует ТК РФ. Более того, на женщин, работающих в сельской местности, распространяется норма - рабочая неделя 36 часов, а оплачивает работодатель 40 часов. О каком рабстве идет речь? У вас что, паспорт отобрали и заставили работать сутками? Ерунда полная.
3. "....Договор составлен неверно". Предприятие в 2019 году прошло плановую проверку государственной инспекции по труду. Трудовой договор признан среди предприятий самым полным, соответствующим ТК РФ (а именно - ст.57 ТК РФ, в которой отражены основные п., которые обязательно работодатель должен отразить в трудовом договоре). Приносите Ваш договор, посмотрим, что там составлено неверно.
4. "....Многих кидают на зп, как вахтовиков, так и офисных сотрудников...". Предприятие является стационарным, все работы ведутся на самом предприятии и никаких вахтовиков на предприятии нет, в принципе. Вахтового вида работы нет, есть производство и смены. Персонал никуда не выезжает работать вахтой. Вы с каким-то другим путаете.
5. "....Надеюсь, им немного осталось на этом рынке..." На предприятии трудятся почти 700 человек. У каждого семьи и дети. Если Вы желаете предприятию скорейшего закрытия, куда пойдут все эти работники? На что будут содержать свои семьи? В регионе не так хорошо обстоят дела с выбором работы и количеством вакансий, и закрытие любого предприятия - это катастрофа для города и его жителей. Это снижение доходов конкретных людей. И Ваших доходов, в том числе.
Поэтому желаю всем предприятиям развития и процветания в 2020 году, а всем работникам - увеличения заработной платы.

Принимали на должность, инженер - механик, через 8 месяцев попросили написать заявление, обвинив во всём что было и чего не было.
Зрезвычайное количество подлецов!