Таттелеком: Проблемы в коллективе и руководстве
ЗП
Грамотное руководство
График работы
Недостатки:Честно признаться, мне нравилась эта работа, но, к сожалению, молодой коллектив там выживает, а выживает даже не руководство, а сам коллектив.
Хотелось бы отметить — [К.] [О.], впечатление о которой было с самого начала не очень — уж очень она любит вешаться на шею вышестоящему руководству и вести разговоры, далекие от работы (дети, школы и какая же молодежь нынче невоспитанная и [censored]). После работы с ней нужна долгая работа с психологом, человек гнилой, и, к сожалению, запомнится надолго. Выжила моего коллегу только потому что он та самая «молодежь», которую она так не любит + выжила меня.
Очень жаль будущих сотрудников, которые туда придут, потому что их точно также выживут, а [К.] останется там до самой пенсии.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию, потому что срочно нужны были деньги. В итоге за 3 недели работы денег не увидела. Устроилась 3 декабря, оказалось, что зарплату где-то половину оклада получу только 28 декабря. Сначала премия за декабрь должна была быть 14 января, потом выяснилось, что только 28 января. На собеседовании спрашивала про штрафы. Ответили скомканно, что если только человек часто ошибается и то редко. Только в течение работы узнала, что если забываешь указать данные паспорта при оплате мобильной связи, то штраф 50 000. За смену статуса сим-карты 100 000. В серьезных организациях под подпись знакомят с штрафами. Я пришла без опыта продаж, о чем предупредила. Обещали, что в первый месяц плана продаж не будет. В итоге только 12 числа узнаю, что мне поставили план. Небольшой, но план. Как я могу одновременно учиться программам и делать продажи? Да, есть обучение, но там только теория. А работать в программах должны учить на месте, но желаний других сотрудников и условий не было. Клиенты нервные, их возмущает, что новенький работает медленно или не знает наравне с опытными сотрудниками. Я не хотела писать отзыв, но последней каплей стала задержка увольнительных.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильный график, сокращенный рабочий день в пятницу, соцпакет, близость к дому, офис находится центре города, адекватное и понимающее руководство, зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются. Если хотите попасть в змеиный женский коллектив, то добро пожаловать в отдел сопровождения корпоративных клиентов по работе с юр. лицами. Работала больше месяца, и одной из главных причин увольнения стал именно коллектив. Начиная с понедельника по пятницу на протяжении всего рабочего дня коллеги только и делают, что обсуждают новости, сплетничают, много разговаривают не по делу. Понятно, что если ты не любитель сплетен, интриг, то тебя быстро выживут. В глаза говорят одно, за спиной — другое, лицемерные и с двойными стандартами. Возникшие неблагоприятные условия сильно мешают сконцентрироваться на задачах и, вследствие, выполнению плана, что негативно сказывается на результате работы и на эмоциональном состоянии сотрудника в том числе. Эти коллеги будут всячески принижать твоё достоинство, высмеивать, критиковать, если ты чего-то не понял в задачах или переспросил. Я впервые столкнулась с таким отношением в коллективе, и для меня настолько противно работать с такими людьми, которые полдня бездельничают и делают вид, что работают. Не идите работать в этот отдел, цените своё время и нервы. Далее →