Татьянин день, сеть парикмахерских: отзыв сотрудника
Работала я на эту [Т.] по адресу Взлётная 3, полы мыла. В объявлении было сказано, что мне нужно будет мыть 2 раза в неделю помещение [censored] и санузел за 1000 р./мес. Ладно, договорились с начальницей по телефону, приступила к работе. То, что мыть пришлось не [censored] а коридор между ней и продуктовым отделом, это ещё полбеды, но вот санузел, общий с пивнушкой, оказался малоприятным сюрпризом. Швабры полуживые, вонь от сливаемого в раковину пива, а перчатки резиновые пришлось из дома таскать. Начальство я своё так в глаза и не увидела, действиями моими руководила малоприятная [censored] [Е.] которая сначала давала указания, а потом «ты не то и не так делаешь, а я тут вообще не при делах».
Дело близилось к зарплате, началось самое интересное. Оказалось, что услуги пополам оплачивают [censored] и пивнушка (а я напомню, что речь идёт о «неподъёмной» сумме в 1000 р.). В итоге мадама [Е.] с огромной неохотой выдала мне 500 р., за второй половиной зарплаты пришлось на следующий день отдельно сбегать, ибо «я сейчас не отдам, у меня учет». В общем, позор такой [censored] такой фирме, которая даже в таких, казалось бы, простых вещах ведёт себя крайне непорядочно.
P. S. Есть ещё пара моментов, связанных с сетью [censored] [Т.] день». Во-первых, мне на одном сайте частенько попадалось их объявление о поиске [censored] -универсама». Не думаю, что люди-магазины на это откликнулись. Во-вторых, отсутствие порядочности проявляется ещё и по отношению к клиентам. Как-то раз записалась моя мама в [censored] по адресу Павловский тракт 78, приходит в назначенное время, а там избушка на клюшке. Набрала [censored] (скорее всего самой [Т.] она, оказывается просто забыла. Мама развернулась и ушла стричься в другое место, где из неё не стали делать забытую певичку 90-х (причёска «каскад» с чёлкой).
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

