ТБМ: отзыв сотрудника

13.06.2019 Уфа

1. Низкая заработная плата. Для регионального менеджера считаю что зарплата ниже рынка и на уровне мелких компаний (оклад 21 -22 в 2016)

2. Глупое руководство.

не понимаю для какой цели набирали дополнительный штат на территорию Туймазы респ. Башкортостан если:

 — взяли меня в конце октября 3 мес испытательный срок

 — по факту вручили ноутбук по которому я должен был проходить обучение, сроки ограничены

 — до конца новогодних каникул про меня Вообще как буд-то забыли (благо ЗП платили исправно)

 — заработал ноутбук только в январе, так что обучение и увеличение продаж да и вообще чем-то занялся только в январе и на это был 1 месяц

 — естественно все сроки прошли и меня попросили написать по собственному,

на что Я от обиды (Так как реально старался успеть ВСЕ, за этот месяц, с 20 января, как все заработало) Сначало отказал

потом успокоившись подписал и не жалею

не советую данную компанию

Устраивают как я понял людей только для отмазки или получения доп выплат, обучающих и тд руководству или кому-то еще

Не ценят сотрудников и их труд

Маленькая заработная плата

Отсутсвие карьерного роста

Кстати после меня туда же устроился мой знакомый) [А.]

История повторилась =)

Дай бог здоровья и ЗП побольше сотрудникам данной компании)

Сожалею Вам

Отдельная благодарность Георгию г. Октябрьский и всем кто меня обучал лакокрасочным материалам [И.]

Сотрудники молодцы, а вот руководство самодур

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.06.2019 Уфа
    Немного понимания со стороны руководства филиала и дивизиона, в плане делегирования задач и их количества, реально бывает многовато, учитывая что весь рабочий день посвящен клиентам и их заявкам, и порой душой переживаешь что не успеваешь. Не индексируется заработная плата, на фоне повышения прожиточного минимума и всеобщего повышения на ВСЕ.Получаем оклады 5−7 лет давности. Отсутствуют обучения сотрудников обслуживающего персонала, по общению с клиентами, порой режет слух, как после отдела продаж происходит общение с клиентами в процессе оплаты и выписки документов. Это тоже сервис и он хромает. Далее →
  • 13.05.2025 МытищиЖена охраника
    ✓ Преимущества
    Сотруднику охраны ТБМ, оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотруднику охраны ТБМ оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Далее →