ТБМ: Неэффективное руководство и постоянный бардак

17.07.2022 Казань
Преимущества:

Белая зп

Недостатки:

В общем-то поначалу нормально было работать, после переезда на складе был бардак, вроде как убрали, все по 5С, все дела, но филиал был в минусе. Затем сменилось руководство. Оптимизация, народ со склада ушел, сменилось несколько зав. складом, народа было мало, работали за 2, потом пандемия, постоянные нарушения процессов. Затем придумали видеообзоры склада, и началась показуха… Оборот увеличился, народа мало, склад завален. Видеообзор, чтобы показать, какие все молодцы — товар на улицу вывозят. Затем все назад. Сняли еще помещение, только вроде разгрузили, снова завален и так стало постоянно… Двойная оплата, конечно, есть, но 2 года работать в меньшинстве и оставаться по субботам, при этом инвентаризации проходят в выходные и праздничные дни. Бюрократия еще, просто жуть. Не советую, если только выбора уже нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24726

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.07.2022 Казаньменеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет и быть не может, пока идиотизм и нарциссизм в этой шараге процветает! Далее →
    ✗ Недостатки
    Мутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет-а-тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравятся убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее, чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового менеджера-продавца. Пытаются создать видимость какого-то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на деле — классическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик И.К. ни черта не знает, местный директоришка А. какой-то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. А. мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу, [censored] подтереть тоже — и пол не тот, и не обязан. Просто позорища. Жаль потраченного на этих тупарей времени. Земля круглая, каждому вернётся всё «хорошее» в тройном размере. Не ходите ни в одном городе в эту конторку! Не тратьте своё время, ибо оно того не стоит! Будьте спокойны, вас не возьмут, ибо умнее себя начальники людей не любят. И, слава богу, что бог отвёл от работы с ними. В шараге бардак синоним слову постоянство, так что... Далее →
  • 13.05.2025 МытищиЖена охраника
    ✓ Преимущества
    Сотруднику охраны ТБМ, оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотруднику охраны ТБМ оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Далее →