ТВОЁ: отзыв сотрудника
Офису нет ни малейшего дела до магазинов. Никто не смотрит остатки и из-за этого приходит поставка каждый день по коробок 15, а проблема в том, что вешать некуда. (ситуация с магазином маленького формата). Одежда постоянно падает на пол, лучи переполнены так, что тронув эту конструкцию, она вся на пол рухнет и покупатели от этого постоянно жалуются. Очень много товара-сложки, которая неудобна абсолютно всем, потому что покупателям нужно видеть товар целиком, а некоторым даже жалко все рушить. тем не менее срач там всегда! Еще процесс сложки отнимает кучу времени и нервов, отчего работать с покупателями не хватает ни времени, ни желания (так же такое поведение сотрудников еще и из-за идиотских заданий офиса и менеджера).Поясню почему идиотских: они в один день могут дать укд, переоценку и выдачу поставки в зал, когда в смене 2 человека, так же они бомбят почту всякой ересью, которая отвлекает, но ответить нужно немедленно, только вот беда, у нас и касса и главный комп это все одно и никто нам исправлять ничего не собирается. Плюс вечерние фотоотчеты на которые времени не хватает. Так же офис решил схитрить: убрали одну должность пк и мол если трафик посетителей увеличится,
то вернут обратно, но загвоздка в том, что счетчик этот у нас настроили так, чтобы считал он не с начала рабочего дня, а с 15:00 отчего конечно трафик низкий и на наши просьбы дать нам человека и часы офис даже не обращает внимания. И нет, офис, тут мы ни в чем не виноваты, я знаю, что вы только тут все и просматриваете. Категорически не советую идти сюда работать и ума не приложу как эта кампания все еще держится на плаву.
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив Далее →✗ Недостаткииз 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить про штрафы в целом прошу обратить внимание на директора ТВОЕ в ТРЦ Хорошо!, вместо обещанного графика 2/2 он ставит чуть ли не 6/1 и вдобавок просит выйти в единственный выходной, студенты и школьники (сотрудники) вынуждены пропускать учёбу, потому что «надо выйти на работу пораньше, а вот тут не с 18 часов смена, а с 10 теперь, ничего не знаю прогуливайте или берите больничный» отчитывает матом при сотрудниках и покупателях, на малейшие просьбы посылает * и бесится, скидывает свою работу на кассиров, пока сам смотрит сериалы на складе, ставит недостижимые задачи и за их невыполнение снова орёт не советую ни в каком виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНезабываемое облегчение после увольнения Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, сейчас будет конкретный разъб. Пригласили, согласился и пришел. Отпустили через час, с первого взгляда показалось довольно неплохо, и начальство, и коллектив. Далее начался полнейший [censored] чтобы к тебе относились как к живому существу, нужно было молчать в тряпочку, а лучше с лыбой до ушей хавать беспредел директорши — так есть шанс, что не получишь гандолой по еалу, которую в припадке может двинуть на тебя главная. Да, кстати, «подлизать» начальству нужно будет в прямом смысле, ведь директорша — лесбуха, полдня торчащая на складе (если и появится, то это либо пойти пожрать в фудкорт, что затянется еще на полдня — вот и вся работенка! Либо на ее лице читаем обиду на весь мир, за то что ее согнали с бутылки ничегонеделанья и заставили присесть на бутылку рабочую). И стать ее любимчиком априори не получится. Ее «подружка» сердца, кстати, такая же тупорылая [censored] пользующаяся властью своей ненаглядной и просирающая полдня за просмотром кинчика на складе. Если вам посчастливилось, и их двое, то самое время приготовиться хавать [censored] ведь у вас будет -2 работника и +100 000 геморроя на задницу. Ведь все это разгребать вам. Повторюсь, работают эти две, только когда магазин превращается в адский котел на тыщу душ. Скажу, что повезло с другими... Далее →
