Тгк : отзыв сотрудника
В омске так же действуют эти мошенники. Схема так, что описали раньше- большая комната, телевизор, куча людей, которых вызывают в другую комнату, якобы на собеседование. О компании ничего не говорят, все расплывчато. Потом назначают якобы 4дня для обучения по 1, 5 часа и затем официальное оформление. Дожидаться не стала, прочитала в инете о них.
-
ооо «ТГК» — [Т.] Карьер, з/п не платят, обещают красиво, а на деле за ноябрь 2020 еще не выдали, а сегодня уже февраль 2021. Директор в лице Демидова [И.] [А.] кормит только завтраками и обедами. Для рабочих нет условий работать, т.е. ни гаражей, ни мастерских, где заниматься ремонтом техники, да на свежем воздухе. Все работяги разбежались, оставшихся без денег (опрокинул всех). Прежде чем устраиваться, подумайте, а нужно ли вам заниматься благотворительностью. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий