ТД Вимос: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу оставить отзыв о работе в ТД Вимос. (Великий Новгород)
Начну с обещаний на официальном сайте.
1. 100% официальная ЗП. Вранье, официально только 65 руб. час все остальное премия, она не официальная!
2. Корпоративное обучение. Это правда. Только на сайте не указано что проходить обучение надо в городе Всеволожск. Дорогу вы оплачиваете самостоятельно. Рабочее время поставляют только 6 часов. Чтобы получить хоть какую-то компенсацию нужно собрать кучу бумажек, подписей… и если что-то упустили то все вы ничего не получите. Отказаться от учёбы нельзя, ШТРАФ (об этом отдельно)
3. Компенсация проезда. Описала ранее.
4. Льготное питание.
Есть повар в столовой. Стоимость обеда 100−140 руб.
5. штрафы. Это отдельная тема для разговора. Штрафы начисляют за все и стабильно каждый месяц ВСЕМ! Прейскурант: опоздание 2000 руб. (если пришел на работу позднее 8:45,оплачиваемый рабочий день считается с 09:00), вышел из магазина (даже в обеденное время) от 5000 до 10 000, телефон 2000 руб., не поехал на учёбу 5000 руб., часто ходишь на больничный работаешь вообще без премии. И это лишь малый список.
6. Отпуск. Отпуск дают только с октября по апрель. Оплачивают его исходя от офиц. Зп, то есть от 10 725.
7. Больничный. Его также платят от оф. Зп не зависимо от того приносили ли вы документы с предыдущего места работы. Не деляют отчислений в ФСС.
8. Отношение. Отношение у руководства хамское (Орать и матерится это норма). Уважение вообще никакого нет. Сотрудников не ценят.
9. Ревизии. Ревизии проходят каждый месяц. В среднем вычитают от 2000 до 4000 в месяц.
10. График работы. Озвучивают 2/2. В реальности все зависит от сезона. Летом ставят 198 часов примерно 3/2-3/1, Зимой 154 часа. 2/2 может немного меньше.
11. ЗП. Зарплата средняя у продавца в летний период 21−24 т. Зимой 18−21 т.
P.S Если хотите работать бесплатно, быть должным при увольнении вам в Вимос. Нарушение, обман во всем!
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиСоискатель, беги и не оглядывайся. Все положительные отзывы здесь это фикция написанная самими же сотрудниками по указке [В.] принцип прост не написал, не отчитался, уволен. Хотя сейчас всем уже пофиг, графики написания отзывов по магазинам (да и такое есть), вместо того чтобы реально поднимать рейтинг компании нормальным отношением к сотрудникам, здесь принят принцип одурачивания. Итак, вы устроились, поздравляю, здесь берут всех 99% без малейшего опыта, для галочки. Обучать вас никто не будет, дадут жилетку и отправят сразу в зал. Заведующей и директору ваша судьба безразлична, у них одна задача встретить и проводить тайного покупателя, получили тройку или четверку, праздник, получили двойку готовьтесь к штрафам или увольнению, штрафы и 1 и 2 и 10 т.р. Дальше штрафы от товарищей по ту сторону камер, они следят не за сохранностью товара, а за сотрудниками, присела, облокотилась, прошли мимо покупатели, выйти на улицу подышать 5000₽ и тд.тп. (4 листа штрафов), будьте готовы к штрафу. Дальше ревизии, это вы уже попадаете в кабалу и будете платить ежемесячно. Итого на выходе вы получите свои гроши от барина, не те на которые насчитывали изначально. Если вы идёте на заведующую, директора или в офис, ваша... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до смены руководства! Далее →✗ НедостаткиЗаведующая хоз.магазина [Л.] Е .В)сплошной недостаток, таких [censored] еще встретить надо, требует всё что не касается твоей должности, а за не выполнение штраф, ведь зарплата тут премиальная, не рекомендую или ждите смену заведующей, уволилась и живу счастливо Далее →