ТД Гулливер: Нехорошее отношение к сотрудникам

06.02.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Близость к метро

Недостатки:

Более года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой «лестный» отзыв. Что можно про неё сказать?

Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать.

Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта — директора дирекций, и есть люди низшего сорта — все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем.

Сейчас я «обрадую» ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в «простой», из-за чего нам было выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните.

Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас был доступ к «1С: Зарплата и кадры» и мы прекрасно видели, что в тот период всем им начислялся их 100% оклад. Такие дела, ребята: руководство решило, что народ, который получает по 60−90 тыс., может и затянуть пояса, а они, получающие в районе 400 тыс., видимо, могут от этого обеднеть.

Мне «посчастливилось» работать в финансовой дирекции, возглавляемой [Т.] [В.]. Прекрасный образец руководителя-самодура. У этой барышни есть два мнения: её и неправильное. Она почему-то считает, что 60 тыс. руб. это вполне достойная зарплата для линейного персонала. С легкостью готова кидать своих сотрудников на деньги.

Соц. пакет. Его нет. ДМС? Даже и не мечтайте. До работы в этой компании я думал, что серая туалетная бумага времен СССР точно во временах СССР и осталась. Ан нет: оказывается, она еще используется. В «Гулливере».

Меня также пытались кинуть на деньги, но не на того напали. Уволившись оттуда, я впоследствии добился от них и невыплаченные оклады за апрель-май 2020 года, и невыплаченную премию 1 квартала 2020 года, и проценты и проч.

Обращаюсь ко всем соискателям, которые рассматривают данную компанию в качестве потенциального работодателя. Если у вас есть хоть капля самоуважения, то, как бы ни было вам сейчас тяжело в плане поиска работы, обходите эту шарашкину контору стороной. Ничего хорошего от сотрудничества с ней вы не получите. Серьезно. Не тратьте ваше время и нервы. Если бы можно было влепить этой конторе минус 5 звезд — я бы это сделал..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30712

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.03.2025 Москва💵 ЗП: 40000
    1. Оклад 40 тр + %, план ставят нереальный, т.к. часть товара со спросом отправляется на маркетплейсы, туда же отправились и большая часть покупателей, т.к. там дешевле наша продукция. 2. За мизерную зп вам придется разбирать огромнейшие поставки бесплатно, оплачивается допчас, если приходите раньше начала рабочего дня. Собирать товар на склад, переоценки, перевески зала еженедельно. Отчеты каждый вечер, почему не доработали. Условия труда: склад, заставленный коробами, иной раз в три ряда, в основном товаром, который не «пошел» на маркетплейсах. Помимо всего прочего, переброски между магазинами. Плохо продаете — товар забирают в др. магазины. Компания за сотрудников не держится от слова совсем. Далее →
  • 14.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    З/п приходит вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ходите к ним. Конченные люди, даже хуже, чем инфоцыгане и т.п. Скорее занимаются бюрократической работой, о реальных результатах бизнеса, о том, приносит ли он вообще какие-то деньги, — не думают. Управленческий состав прямо серьезно не в адеквате (это даже не оскорбление — люди реально с нервными расстройствами и неадекватной самооценкой) — надувают щеки, обсуждают совершенно пустые вещи, но с очень важным видом. В общем, прямо шапито. Очень рекомендую обратиться хотя бы к психологу. В целом — инфантилизм, прикрытый надутыми щеками. Никто ни за что не отвечает, никто ничего не знает, не понимает — но все очень, очень, ну очень значимые и важные! Уважаемые люди, одним словом. Причём я так понимаю, что это именно элемент корпоративной культуры — ходить с очень важным видом, показывать, какой ты крутой и большой начальник, — но нести какой-то алогичный бред. Подтвержу отзывы — увольняют одним днём, оформляют как попало. Я поработал с удовольствием, т.к. понимал изначально, что это ненадолго, какая репутация у компании, что ничем толковым они не занимаются, а просто перебирают бумажки — люди про бизнес им не нужны. Знающие люди подтвердят, что если работаете с ними, — не стоит даже сообщать об этом в резюме. В общем, желаю данной компании успехов, но понимаю, что вряд ли он достижим. Это... Далее →