ТД Никс: Обман по зарплате
Из плюсов: удобное местоположение, коллектив не плохой).
Недостатки:Устраивался на вакансию сборщика мебели https://nsk.zarplata.ru/vacancy/card/id93377059?position=15&track=search&query_id=517396ae-5fa5−41f0-adac-6059444cc464 в феврале. Тогда разбег по з/п стоял 7 (xxx-xxx) 00−00.
Думал, раз я без опыта, хотя бы 40 000 получить.
В итоге начислено: февраль — 15 000; март — 25 000; апрель — 35 000; май — 22 000. В конце апреля, когда я собирался уходить, директор предложила мне минималку — 2000 в день. Я остался. В итоге май решил доработать и всё-таки уйти. Надеялся получить оговорённое. В итоге — обман! Директриса начала юлить, какую-то ересь придумывать! Вместо 36 000 (за 18 смен) выдала 22 000!
Средняя стоимость сборки дивана — 600 руб. График работы — с 9 до 18, 5 дней в неделю. Чтобы получать хотя бы 80 000 (минимум как в объявлении было) необходимо собирать: 80000/600/22
- 🛠️ Отзывы о работе сборщиком мебели в Новосибирске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8755 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
