ТД РАДОГРАД: Ущербная компания с высоким текучим персоналом
Работал менеджером продаж, планы специально завышены, чтобы меньше платить. Руководство в продажах не разбирается, но лезет со своими советами. Короче, ущербная компания. Если хотите заработать, то это в компании Радоград не удастся. Текучка огромная из-за некомпетентности руководства, они просто не понимают, как оно должно быть, какой-то рабский советский стиль руководства.
- 👉 Работа в ТД РАДОГРАД в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД РАДОГРАД менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Новосибирске (59 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8767 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Хороший офис, оснащён техникой. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодурством занимается. Менять планы продажникам и мотивацию к концу месяца, специально чтобы не выплачивать заработанные деньги! Специалистов не ценят от слова совсем! Постоянно что-то новое пытаются делать, все нужно срочно, здесь, сейчас — но вся эта работа на износ оказывается работой в никуда ((( Жаль времени и сил, т.к. никто это не ценит и это не получает развития. Главное — не работать, а громко кричать, что у вас уйма работы и вы дико устаете — тогда полгода вам будут платить большие деньги, а потом попросят уйти — уже столько раз такое было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
