ТД Электрокабель: отзыв сотрудника

Собеседование задержали на 25 минут, проводит сам директор и нач отд. продаж. Руководитель с выражением лица «как же вы мне все надоели» постоянно отвлекается на телефонные звонки, ведет себя высокомерно. Был на собеседованиях в других организациях, намного крупнее, такого не встречал. Пообщаться с нач. отдела толком не получается, т.к. собеседование проходит в тесной комнатенке. Выспрашивают всю подноготную, хотя о себе минимум информации (У нас завод и ещё производство в Дзержинске) эта вся инфа, которую соизволили выдать. Такое ощущение, что как только переступил порог, то ты им уже должен. Да, и самое интересное — в процессе поворачивается к тебе боком со словами «Продай мне воду по телефону, алле!» Занавес…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84579
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТД ЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ 2 отзыва

  • ТД Электрокабель ООО

    21.03.2016 • Нижний Новгород
    Шарашкина контора. Два генеральных директора не образованы и не воспитаны. Людей за людей не считают. Постоянный ОР директора за всё и на всех! Проявление неуважения это их конёк. А самое главное не хотят платить деньги. Ищут любые способы чтобы не платить. Не советую никому. Далее →

  • Русгеосинт: Плохое руководство и несправедливое отношение к сотрудникам.

    01.04.2026 • Нижний Новгород • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →
    💬1 комментарий