Тема Телеком: отзыв сотрудника
Неадекватное руководство. Жадные и наглые. Хочешь на 500 р больше зарплату и так заниженную по рынку тысяч на десять (увеличение за существенное расширение твоих обязанностей) - будь готов к промывке мозгов на пару недель и отказу по итогу. Прессуют каждого из сотрудников по очереди без об’ективных причин, штрафуют просто так. Лезут в личную жизнь, следят и обсуждают записи в соцсетях.
Рабочие обязанности меняют по настроению. Сегодня ты схемы проектируешь, а завтра ты хоть кофе подаёшь, хоть пол моешь. Как бы ты не работал, все равно будет недостаточно. Ненасытность всегда. Огромная текучка кадров. Скорее всего, текучка из-за невнятных видоизменяющихся обязанностей и нездоровой атмосферы, но ещё от тотальной неблагодарности руководства. Что ты делаешь на благо их заведения не важно, важно насколько ты готов лизать им задницы (поддерживать несуществующие теории заговоров против их компании и мусолить эту тему в бесконечных бесполезных разговорах).
Ещё насильно заставляют участвовать сотрудников в психологических тренингах (имхо, абсолютно бесполезных для работы, не имеющих к ней отеошения). Да, кстати, это в ваши выходные дни тренинги, никакой денежной компенсации, или выходного дополнительного. Потому что эти тренинги личное хобби руководства. И выдают сотрудникам «домашние задания» для анализа.
Не просто неприятное руководство, а оба владельца, [Я.] и [Ю.] нездоровые психически люди, наверное.
Работа в ТЕМА ТЕЛЕКОМ в Санкт-петербурге (5 отзывов) →
Работа в ТЕМА ТЕЛЕКОМ: 5 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34238 отзывов) →
Если перечислять всё в деталях, то читать вряд ли будут, но самые основные моменты рассказать надо. Прежде всего главный недостаток это коллектив. По началу вроде все приветливые, но потом понятно куда ты попадешь - все твои коллеги - настоящие змеи, которые воткнут тебе нож в спину при первом удобном случае. А начальство заслуживает особого внимания - какие-то девочки-блондинки которые сами толко...
Руководство. Такого маразма я никогда не встречала на своём жизненном пути. Директор просто мелочный скупердяй и неадекват. Все что писали ниже все правда. Огромная тякучка кадров. За месяц уволилась 6 человек, многих официально не трудоустраивает. Серую зп не выплачивает. Чего строит 2 часовые собрания, где ты выдумываешь себе правила и ответственность за несоблюдение их. И этот мазохизм творитьс...
И так, приступим.... Вас ждёт: незабываемое приключение в мир унижений и придирок за оскорбительно низкую з/п.Самодурство, критинизм самобахвальства, непомерное (!) количество лжи, дешёвых обещаний, бесплатные дополнительные рабочие смены, уроки матерного русского в Ваш адрес, непременно, с приправой из гнилостных словестных излияний по повуду (на их взгляд) Вашего ничтожного существования, интеле...
Как я и говорил компания небольшая, а задач много... Не знаю, можно ли это отнести к минусам, такова реальность и это оправдано для всех компаний подобного рода, но приходя туда нужно быть готовым, что придётся брать все задачи сразу и по различным, иногда весьма неожиданным для себя направлениям. Немного не хватало системности, чёткой структуры предприятия, её бренда (но уже прошло несколько лет,...
Добавить комментарий