Тензор: отзыв сотрудника
1. Премиальная часть составляет более 50% от зп — официально могут штрафовать не нарушая законы
2. Коллектив некомпетентный, по карьере могут двигаться только подлизы и угодники
3. Следят за всем и вся, с верхушки до самых низов пропагандируется метод «молчи и работай»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТЕНЗОР в Уфе (2 отзыва) →
Начнем с графика. Если на испытательном сроке (3 месяца) график будет 5/2 с 9:00 до 18:00, то после него смены будут распределяться и с 13, и с 7, и даже с 5 утра. При трудоустройстве обещали ДМС после 3 лет(!) работы, по итогу, в 2022 году ДМС сделали платным для сотрудников техподдержки, и в него практически не входит стоматология, лишь самые дешевые поверхностные процедуры, даже кариес не полеч...
Пришел на собеседование , оно прошло в штатном режиме, взяли мои личные данные, даже фото сделали, обещали перезвонить до конца дня, и все. Ни ответа, ничего. Впечатление такое, что эта компания собирает базу данных, не верится, что таким образом кто-то подрабатывает, продавая потом эти данные фото! кому-то....
Не ходите в эту контору и даже не отвечайте на звонки от рекрутера. Пригласили на собеседование, прочитала негативные отзывы, но все равно решила пойти. В итоге пошла на собеседование с руководителем, когда пришла, мне сказали, что сначала нужно снова поговорить с рекрутером [О.] по видеосвязи, с которой я уже общалась по телефону! Ну ладно, раз уж пришла… начали видеосвязь, зачем-то все это запис...
Говорю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта - Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью опла...
С соискателем устроили кошки-мышки. Дважды делали предложение о найме и дважды сами же отказывали. Первый раз сделали предложение, предварительно назначили дату выхода, после чего Hr пишет, что они подумали, пересчитали нагрузку и решили поставить на стоп вакансию. Первый раз простительно с натяжкой, но у меня вопросы: вы изначально не могли сесть за стол переговоров и посчитать нагрузку? Обязател...