Теремок: отзыв сотрудника
Вот что нам поет в объявлении «работодатель» Обязанности: Помощь в приготовлении кондитерских изделий собственного производства из натуральных ингредиентов Поддержание порядка на рабочем месте Соблюдение стандартов, санитарных правил: ОТ, ТБ, ПБ Требования: Опыт работы от 6 месяцев Желание работать Грамотная речь Условия: Работа в стабильной, крупной компании Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата Бесплатное питание, спецодежда Возможность карьерного роста График работы 2/2 с 20.00–08.00 Место работы м. Беговая или м. Старая Деревня, ул. Савушкина 119/3 37 900 ₽ ни слова о профильном образовании как видите в итоге, после заполнения анкеты, на собеседовании, на меня смотрит каменное лицо «непонимающего» рекрутера и с наглой ухмылкой сообщающее мне сию информацию. Конечно, после этого я разворачиваюсь из этой конторки и девушка с ресепшена мне выдает такое «подождите 10 минут, я вас выпущу» (девушка сама впускает и выпускает соискателей) то есть я еще и подождать должен, ей видите ли тяжко туда сюда спускаться, поток то большой, для статистики. 3 раза приходил на собеседование. 2 раза не перезвонили на 3 раз вот такое вот. Так называемый «офис на пр. Энгельса, 27 (проходная завода [С.] это постоянный гогот и бабий писк, пока девчата не меняют дислокацию на более удобную. как будто попал в шоу рум, они там вообще работают? Мало того, что это абсолютно хамское отношение к людям, это испорченное настроение и 80 рублей на дорогу в никуда, а если это были мои последние деньги? Спите крепко, дамочки
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПроработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →✗ НедостаткиТем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →

