Теремок: Не стоит работать в Теремке

Работа за пятерых, зарплата копейки. Никто так и не дал обещанных денег за коммуналку и проезд. 1 час после смены драишь ресторан, этот час не оплачивается. Отношение управляющего к вам как к [censored] (есть и нормальные, но их сжирают). Вы будете добираться минимум 1 час до ресторана / киоска (обещания, что это будет у дома, всего лишь сказка). Вам будут ставить 3/1, а не 2/2. Каждый [censored] будет на вас отрываться, а вы глотать, молчать и улыбаться (есть и нормальные, но их единицы). Вашей личной жизни настанет конец (идейные работнички, у которых ее нет, вас не поймут и будут тянуть время после закрытия). Ну и наконец, ВЫ всегда будете во ВСЕМ виноваты. Приход врача, гости ресторана, тайники, админы, управляющие и т. д. Все они будут жрать ваш мозг. Теремок — место для отчаянных людей, у которых совсем НЕТ другой работы. По возможности, поищите ЕЩЕ. И помните, в хороших местах нет такой текучки кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →
  • 12.01.2026 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →