Теремок: Нехватка сотрудников после эпидемии

До коронавируса все круто было! Потом начался ад, фудкорты закрыли, и работников просто выкинули как мусор. Обещание давали, что помогут, но по факту ничего не сделано. А в ресторанах с отдельной посадкой давали поработать людям! По 5–6 часов, 1–2 человека за 12 т.р. Эпидемия спала, фудкорты открылись, а люди то ушли, и работать не кому. Больше того, начали открывать новые рестораны. Вы адекватные? Стоишь по 16 часов на ногах за 2800, это что-то с чем-то. Руководителям повыше (офисникам) на тебя плевать, ты просто инструмент. Поднимал эту всю тему на собрании в офисе. Знаете, что мне ответили? Мол, у нас такая же ситуация была, и мы работали и не сдавались. Ну да, ну да. Вот щас набирают людей, студентов и т. п., и дают разные мотивации, акции. Вы серьезно? Ну, человек придет, получит эти несчастные 5 т. р. поверх з. п. первый месяц и что дальше то? Так же убежит через пару месяцев. Где логика у компании? У вас есть старые сотрудники, которые остались с вами с этой зарплатой в эпидемию, обучали новеньких бесплатно, потому что наставников то и нет. Дайте старичкам какую-то мотивацию работать дальше, а не набирайте новых, обещая им горы денег. Обманывайте дальше, успехов! Люди, бегите оттуда!