технологии комфорта: отзыв сотрудника

04.06.2018 • Барнаул

Компания» мягко стелит_жёстко спать «, как говорится. Обманщики чистой монеты, во главе ген. директора [О.] [Г.] которая мечтает свалить на ПМЖ в Австралию, при этом для начала обобрать и не додать зарплату работникам. Ни ходите к этой тете, останетесь при своих интересах, сколько жалоб и звонков, скольких людей она обобрала. Уважайте себя и свой труд.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТЕХНОЛОГИИ КОМФОРТА 1 отзыв

  • "И.П.СаЛЬНИКОВ"ул.Фурманова 28В: Считаю это предприятие криминальным,обещает,не платит,и главное врет.

    26.11.2025 • Барнаул • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не ,пустые обещания.преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманом набирает людей, обещает зарплату, трудоустройство. Люди работают, но зарплаты нет. Официально зарплата 10 тыс. Поработают месяц-два, слушая обещания, и уходят ни с чем. Далее →
    Аттач к отзыву И.П.СаЛЬНИКОВул.Фурманова 28В

  • СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ: Работа в колл-центре Социального фонда

    17.12.2025 • Барнаул • специалист-эксперт
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, своевременные выплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальница эпизодически собирает деньги с работников то на день рождения директора, то на свадьбу директора, то на день рождения ребенка директора, вымогательство какое-то. Оборудование в колл-центре часто выходит из строя. Буфета нет, в комнате приема пищи нет раковины, туалет один для мужчин и женщин, учебных классов и парт нет, а комнату отдыха приспособили для проведения занятий. Условий для питания и отдыха нет. Доставки работников на работу тоже нет. Работать иногда надо и в выходной, более 40 часов в неделю. Обещанный отпуск недодали. Уволили, расчетный листок не выдали. Далее →