Технопоиск, Redmond, Персонал Сервис: отзыв сотрудника
Хочу сказать о данной компании вот что:
Сейчас в ней работать ни в коем случае не стоит. Зарплату откровенно говоря занижают, оклад не стабилен, он меняется в зависимости от кое каких моментов. Планы ставят зачастую невыполнимые. А от выполнения плана зависит зарплата.
Из-за их отношения к работникам, а оно не уважительное. Им наплевать на то, что в торговых точках будут ущемлять ваши права и заставлять делать не свою работу бесплатно и так далее.
Из-за тупейшей системы штрафов, которые опять же незаконны.
Чтобы вас оформили по ТК это надо очень сильно постараться и уговорить их сделать это. Зачастую это нереально. Следовательно вы никаких справок с работы не получите.
Система мотивации никчемная. В ней только из хорошего — одно название. В остальном они всячески пытаются лишить вас каждого рубля.
Отпуск у вас будет неоплачиваемый.
Система начисления з/п нестабильная, она часто меняется руководством и зачастую не в лучшую для работников сторону.
Любят обещать золотые горы, а по факту ничего не получаешь.
Нет перспективы роста.
Придумали тесты какие-то, ответы на которые надо знать в слово в слово, а иначе штраф!
Будете с вероятностью 99% работать в все праздничные дни, и за это прибавку к заплате вы не получите за то что работали в праздники.
Настоятельно не рекомендую работать в данной компании.
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →