ТехноПрогресс: отзыв сотрудника
в этой шарашкиной конторе об этом не знают
Недостатки:буквально вся компания и есть сплошной недостаток, огроооооомная текучка, куча недовольных клиентов, обманутые сотрудники, подхалимство, сплетни и прочие обсуждения не по теме работы, мат от коллег, обучение на двойку, корпоративная культура хромает, устраивают разного рода перфомансы вроде мероприятий, на которые у клиентов нет денег, базы хиленькие и просто никакие, хорошие базы ток стареньким дают, новенькие посидят на испыталке и их сделки отдают старичку любимчику, бесполезные встречи в переговорках, где по продажам вообще ни слова не сказано, только обсуждения, кто как хреново продал и что таких не держим, конские планы и бедные клиенты, из которых высасывают деньги на бесполезное обучение
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЕХНО ПРОГРЕСС в Новосибирске (2 отзыва) →
Работа в ТЕХНО ПРОГРЕСС: 27 отзывов →
Работа в Новосибирске (7996 отзывов) →
Работа в компании Технопрогресс стала настоящим кошмаром. Вместо мифического замечательного коллектива и понимающего руководства я столкнулась с тотальной текучкой кадров - за месяц работы уволилось около 20 человек. Руководство пыталось выдать эти массовые увольнения за небольшие изменения в компании, но ясно, что там происходит что-то по-настоящему нездоровое. Попав в отдел СПБ 3 под руководство...
Если мне захочется написать когда нибудь короткий рассказал, о том как я побывал в аду, то это точно будет про это место. HR , конечно же вначале будет все красиво рассказывать, много обещают, рассказывают что денег можно заработать вагон и маленькую тележку (ну наверно если там жить, проработать годик другой и стать любимчиком, что бы тебе дали базу, то все возможно, но если вы не готовы сидеть н...
Ужасное место. Работал пол года менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по своему *бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя...
Очень долго думала, оставлять отзыв или нет, но считаю, что люди должны знать правду. Первый этап - это собеседование, на котором эйчар все красиво объясняет, компания-золото, клиенты хорошие и зарплата вообще до потолка и выше, коллектив и руководитель вообще станут, как семья - лишь бы только устроился к ним. Далее на собеседование приходит руководитель, задает некомпетентные вопросы про прошлу...
Сама по себе компания классная. За исключением директора развитию филиалов [Б.] [А.] [Ю.] Человек сам по себе сплошной негатив, бесконечные оры и унижение своих сотрудников. Только из-за неё всё идет в сплошную дыру, ни мотивации ни хорошего отношения нет. При этом при всём больше 30 000тыс. заработать почти не реально, а обещают золотые горы. Так же эксперты, которые относятся к филиалу пофигисти...