Технострой: отзыв сотрудника

Заработную плату и суточные задерживают. Руководство неадекватное, грубое, высокого мнения о себе. Не ценят сотрудников, не корректно общаются. От кадрового работника до директора. Людей селят в квартиры с клопами, тараканами, жить невозможно. Не ценят сотрудника. С сотрудниками не разговаривают, не выслушивают мнение. При увольнении никто не купит билет домой. И зарплату ещё ждать....

Я в дереве разбираюсь и часто сталкивался с тем, что люди несут бред не разбираясь в нём, но позже я сам стал перепроверять что человек заказывал и что мы ему ставим. Оказалось, что каждый второй заказ фирма пытается экономить и поставляет вместо высшего сорта дерева, скажем, первый; вместо первого - второй, а то и третий.. Уволился со скандалом, высказав многоуважаемому директору [Б.] что, цитата...

Большая текучка кадров, люди как приходят, так и уходят через месяца два-четыре. Постоянные жалобы от клиентов, что их обманули, киданули и т.д. Учредителя за 6 месяцев ни разу не увидела. Поговаривают, что уехал из страны. Ушла оттуда от греха подальше)...

Работали с девушкой в этой компании. Она на входящих звонках, я в продажах. Зарплата хорошая, офис на уровне, начальство раз-на-раз не приходится, очень сильно зависит от настроения и от уровня излишнего любопытства сотрудников. Часто от клиентов поступали жалобы и оскорбления. Пытался говорить с начальником своего начальника (директор [М.] но в ответ получал только отговорки. Мы оттуда уволились...

Работал менеджером по продажам. Долго не продержался. Проработал там всего 3 недели. [М.] Брытков лично объяснял что к чему и как лучше заключать договора, чтоб поднять себе больше черной зп. Уговариваем клиентов работать в черную и без договора. Поначалу я так и делал, пока сам не почитал отзывы в инете и не поговорил с некоторыми клиентами лично. На деле работы выполняются на "абы-как" и людей б...

Учредитель [В.] [З.] пустослов, плохо организованный, з/п не платит месяцами. До сих пор (октябрь 2022) должен за июль 2022. Кое как за апрель, май и июнь удалось получить з/а. Клиентов кто все таки подписал с ним договор на строительство бреет с поставкой материалов, строит не в срок. Работники (строители) не постоянные, от этого хромает качество сборки, причина текучки неоплаченный труд. Что ещё...